Специалист по подбору и адаптации персонала, HR с функциями well-being менеджера

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 75000 руб..

Примерное место работы: Россия, Барнаул.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30213190 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО РОСАГРОКОРМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем профессионалов со всей России, кто готов к переезду, с близлежащих городов, компенсация съемного жилья.

Описание: Мы - Компания производитель. С 1999 г. мы создаем и реализуем высококачественные корма и кормовые добавки для всех видов с\х животных и птиц. Основаны на реальных событиях:). За 25 лет ни разу не меняли название Компании.

В связи с расширением готовы предоставить рабочие места. Приглашаем к сотрудничеству специалистов своего направления, а лучше если Вы самодостаточны и универсальны, готовы развиваться, с первого дня включитесь в работу и станете частью Компании.

Обязанности работника:

1. Подбор персонала.
- Анализировать и быть в рынке труда Страны. Формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности;

- Выявлять потребности в персонале с руководителями подразделений;

- Быстро и качественно закрывать вакансии, нанимать необходимых специалистов в компанию (Размещать вакансии, Проводить телефонные интервью, Тестировать кандидатов);

- Проводить собеседования и уметь отстаивать позицию бизнеса, доводить аргументировано - свою точку зрения;

- Формировать кадровый резерв;

- Владеть различными инструментами подбора и адаптации персонала.

2. Адаптация персонала (KPI - прохождение новым сотрудником испытательного срока).

- Заниматься (от и до) организацией стажировки и адаптации новых сотрудников, подготовка плана адаптации;

- Продумывать систему мотивации (не материальную) для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников;

- Уметь и знать, как создать и построить Корпоративную культуру и как внедрить ее;

- Анализировать рынок образовательных услуг, координировать работу по обучению специалистов, заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников, анализировать эффективность обучения;

- Грамотно уметь переставлять кадры, составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников;

- Планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела;

- Готовить и подавать предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов;

3. Все, что связано с людьми от приема до увольнения \ от увольнения до приема - это Ваша зона ответственности и Вы уже профессионал в этом направлении, Вы знаете как:

- Сделать сотрудника Компании счастливым, как прокачать корпоративный Дух Компании;

- Создать позитивную рабочую атмосферу, поддерживать вдохновляющую культуру работы;

- Быть специалистом по внутренним коммуникациям (создать единую информационную среду и внутренние каналы коммуникаций (корпоративные медиа, интранет, социальные сети), корпоративные мероприятия, менеджмент внутреннего бренда работодателя, образовательные программы и развитие талантов, волонтерские программы, работа с амбассадорами и инфлюенцерами, решать проблемы, которые тяготят и отвлекают сотрудников от основных рабочих задач, от личных психологических до бытовых);

- Задать ритм доверия, заботы физического и психологического ресурса, управляете эмоциональным фоном и удовлетворённостью сотрудников;

- Заботится о бренде работодателя компании.

Ваш результат - это счастливые сотрудники, которые бегут на работу и заряжают друг друга счастьем, налаженные коммуникации между сотрудниками, отделами, поколениями. Полный и даже более штат сотрудников. Компания представления не имеет, что такое текучка.

Требования к работнику:

- Ежедневное взаимодействие с руководителем, а также с сотрудниками Компании;

- Вы мобильны, Вы любите движение, Вы обожаете то, чем занимаетесь;

- Вы профессионал своего дела и можете научить нас работать;

- Вы пришли и сразу включились в работу, Вы работаете на результат;

- Вы самоорганизованный, самодисциплинированный, ответственный, продуктивный и активный;

- Вы умеете обращаться с компьютерными программами на "ты",

- Вы системный, обладаете аналитическим складом ума;

- Вы грамотный и умеющий работать в режиме многозадачности;

- Вы легко умеете находить общий язык со всеми, умеете выстраивать комфортные рабочие отношения с коллегами и решать все вопросы;

- Вы аккуратны, последовательны, соблюдаете порядок на рабочем месте и в папках на компьютере;

- Вы организованны - умеете эффективно выстраивать рабочие процессы;

- Вы умеете находить выход из нестандартных ситуаций и имеете позитивный настрой, которым готовы делиться;

- Вы Внимательны и аккуратны в деталях, точно придерживаетесь инструкций;

- Вы цените то, что имеете сразу, а не когда потеряли;

- Вы ЛИДЕР, умение улыбаться будет преимуществом:)

Условия труда:

????????Мы предлагаем:
- Работу в самой лучшей Компании по развитию Сельского хозяйства, которая находится центре России;

- Прямое подчинение собственникам бизнеса;

- Иногородним компенсацию съемного жилья;

- Достойную, полностью официальную оплату труда, 2 раза в месяц;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;

- Гарантированный стаж, который дает повышенную пенсию в будущем:);

- Oбязaтельный eжегoдный оплачиваемый отпуск;

- Комфортный офис, полностью укомплектованное рабочее место в офисе самого центра города Искитима, и все необходимое ПО для работы;

- Карьерный и профессиональный рост до Директора по персоналу \ Директора по счастью;

- График: стандартная пятидневка, рабочий день не нормирован (нам нужен работник, который готов в любой момент включиться в работу);

- Корпоративная мобильная связь.

Уровень дохода обсуждаем индивидуально, все зависит от опыта работы.??????????????

Мы каждый год, на протяжении 25 лет - подтверждаем Звание надежного Поставщика!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):