Территориальный менеджер по развитию
Вакансия № 30213169 от компании ООО PepsiCo в населенном пункте (городе) Тула на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Тула.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30213169 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30213169:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО PepsiCo":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем в нашу команду активных и целеустремленных сотрудников на позицию Территориального менеджера по развитию!
Обязанности работника:
- Определение целей и постановка задач непосредственным подчиненным;
- Распределение плана продаж, плана по активным клиентам и плана по проведению рекламных акций между торговыми представителями;
- Проведение переговоров с целью развития продаж с ключевыми клиентами;
- Работа с дистрибьюторами, ведение переговоров;
- Развитие активной клиентской базы;
- Сбор и контроль дебиторской задолженности;
- Формирование и развитие структуры розничных продаж на вверенной территории;
- Анализ деятельности торговых представителей на основе ключевых оценочных показателей;
- Обучение и коучинг сотрудников;
- Разработка и внедрение новых акций для увеличения продаж.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт работы в продажах в сфере FMCG не менее 2- х лет в руководящей должности;
- Опыт управления торговыми командами (умение мотивировать и обучать сотрудников);
- Понимание и умение рассчитывать ключевые показатели продаж (чистая выручка%, выполнение целей);
- Умение убеждать и структурировано коммуницировать информацию, строить/поддерживать эффективные взаимоотношения: внутри и за пределами Компании;
- Умение четко формулировать задачи и транслировать комплексные приоритеты в понятные цели для команды;
- Уверенный пользователь ПК и MS Office;
- В/у категории «В» (опыт вождения от 1 года).
Условия труда:
- Официальное оформление в штат компании;
- Зона ответственности: г. Тула и область;
- График работы 5/2;
- Стабильная белая заработная плата (фиксированный оклад+премия) обсуждается на этапе собеседования;
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
- Предоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь и планшет для работы, корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):