Менеджер группы адаптации и развития персонала

Вакансия № 30208174 от компании ПЭК / Офис в населенном пункте (городе) Киров на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 47000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Киров, Ленинский район, улица Щорса, 70А/5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30208174 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 30208174:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПЭК / Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ПЭК –крупнейший работодатель и лидер на рынке логистики. На протяжении 20 лет

компания предоставляет более 10 000 рабочих мест по всей России и странам СНГ.

Присоединяйтесь к команде профессионалов.

Требования к работнику:

Образование высшее (приветствуются профили «Управление персоналом», «Психология», «Педагогика», «Менеджмент»);
Опыт работы в адаптации и развитии персонала не менее 1 года;
Высокие аналитические способности (умение собирать данные, формулировать гипотезы, делать выводы, опираясь на цифры);
Опыт в организации и проведении welcome встреч, опросов, exit интервью;
Успешный опыт реализации проектов/разработки и внедрения инструментов адаптации;
Успешный опыт по снижению текучести кадров на испытательном сроке.

Обязанности работника:

Координировать мероприятия по введению в должность;
Совершенствовать методологию, внедрять новые инструменты по адаптации персонала;
Контролировать использование наставниками методологии адаптации и соблюдение программы обучения;
Ведение отчетности (формировать и вести аналитику по адаптации – отчетность, опросы, exit интервью);
Проведение обучающих вебинаров, тренингов;
Разработка программ обучения: курсы, тестирования, памятки, инструкции, видео уроки и т.д.;
Контроль за применением новыми сотрудниками знаний, умений, навыков, полученных в результате прохождения обучения;
Отслеживание влияния обучения на результаты работы Компании;
Формирование команды наставников, обучение наставников и оценка их эффективности;
Участие в процедуре оценки персонала;
Устранения западающих зон персонала, путем проведения обучающих мероприятий.

Условия труда:

Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
Обучение ;
Карьерный и профессиональный рост: мы развиваем сотрудников внутри компании;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Место работы: Киров, Ленинский район, улица Щорса, 70А/5.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hr.pecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .