Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Усть-Каменогорск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела кадров

Вакансия № 30206538 от компании ТОО VK development group в населенном пункте (городе) Усть-Каменогорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Усть-Каменогорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30206538 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30206538:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО VK development group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Возглавляет работу отдела рекрутинга по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей, и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой учреждения (организации);

  • Контролирует работу специалистов СУП по вопросам приема, перевода, увольнения, правильности их использования;
  • Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами;
  • Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины;
  • Контролирует работу HR специалиста, изучает расстановку и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение;
  • Участвует в организации стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных комиссий и обеспечивает оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями;
  • Осуществляет связь с высшими учебными заведениями по вопросам подготовки студентов;
  • Совместно с табельщиком организует контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка;
  • Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
  • Ведение штата 1400 человек ( в подчинении 7 человек).

Требования к работнику:

  • Знание ТК РК и миграционного законодательства;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Желание развиваться в HR;
  • Аналитические способности, нацеленность на результат, способность работать в условиях многозадачности, ответственность.

Условия труда:

  • График работы 5/2,
  • Оформление по ТК РК,
  • Интересная работа в стабильной компании с дружным коллективом;
  • Развозка/Привозка, столовая.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО VK development group

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?