Руководитель отдела кадров
Вакансия № 30206538 от компании ТОО VK development group в населенном пункте (городе) Усть-Каменогорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Усть-Каменогорск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30206538 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30206538:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО VK development group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Возглавляет работу отдела рекрутинга по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей, и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой учреждения (организации);
- Контролирует работу специалистов СУП по вопросам приема, перевода, увольнения, правильности их использования;
- Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами;
- Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины;
- Контролирует работу HR специалиста, изучает расстановку и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение;
- Участвует в организации стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных комиссий и обеспечивает оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями;
- Осуществляет связь с высшими учебными заведениями по вопросам подготовки студентов;
- Совместно с табельщиком организует контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка;
- Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
- Ведение штата 1400 человек ( в подчинении 7 человек).
Требования к работнику:
- Знание ТК РК и миграционного законодательства;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
- Желание развиваться в HR;
- Аналитические способности, нацеленность на результат, способность работать в условиях многозадачности, ответственность.
Условия труда:
- График работы 5/2,
- Оформление по ТК РК,
- Интересная работа в стабильной компании с дружным коллективом;
- Развозка/Привозка, столовая.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):