Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник производственного участка (золото, россыпь)

Вакансия № 30206079 от компании ООО Артель Старателей Архара в населенном пункте (городе) Тында на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: до 250000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Тында.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30206079 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30206079:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Артель Старателей Архара":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! ПРИИСКИ РАБОТАЮТ КРУГЛОГОДИЧНО (есть разведка, есть вскрыша, есть добыча).

Компания по добыче золота (россыпь) наймет грамотного, стрессоустойчивого работника, имеющего опыт работы управлением персоналом, работающего вахтовым методом.

Основные качества у кандидата: решительность, жесткость и сила в характере, дисциплинированность, педантичность в заполнение документации, чистоплотность, требовательность к себе и подчиненным. Лидерские качества.

  1. Высшее образование по направлению «горное дело».
  2. Теоретические знания и практические навыки ведения производства работ по геологоразведке и добыче россыпного золота. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности и сфере (разведка и добыча) обязателен
  3. Знания требований и норм охраны труда и промышленной безопасности.
  4. Управленческие навыки коллективом от 85 человек в быту и на рабочих местах.
  5. Отличное Знание MS Office, 1С, современными средствами связи в т.ч. и скайп, зум.

Основные обязанности классические :

  1. Руководство участком открытых горных работ (от разведки до добычи).
  2. Контроль выполнение производственных плановых показателей.
  3. Обеспечение непрерывности процесса добычи драгоценных металлов.
  4. Обеспечение безопасного проведения работ, соблюдение требований и норм охраны труда и промышленной санитарии, надлежащее содержание и правильную эксплуатацию оборудования, механизмов, средств пожаротушения, Проведение Инструктажей. Работа с коллективом по ОТ в рамках своей компетенции.
  5. Участие в разработке проектных и плановых параметров разработки, месторождений, планировании финансово-экономических и социальных показателей работы.
  6. Ведение документации в т.ч. и отчетной.
  7. Контроль и учет рабочего времени работников вверенного участка (от 100 человек).
  8. Формирование заявок по потребности участка.
  9. Участие в подборе и расстановке кадров, приеме и учете работников.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • КРУГЛОГОДИЧНЫЙ формат работы.
  • Проживание в вахтовом поселке.
  • Питание в столовой за счет работодателя.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
  • Место работы: ЕАО. Хабаровский край

Просьба! Дилетантам, Нытикам, людям без внутренней дисциплины и опытом работы менее 3 лет на золоте не писать и не тратить время ни отдела кадров, ни свое!

Условия найма:

  1. Резюме подробное (функционал) с фотографией
  2. Анкета нашего образца (высылаем на почту или вотсап).
  3. Первичное интервьюирование с менеджером по кадрам (СКАЙП, вотсап)
  4. Собеседование с генеральным директором ООО "Артель старателей "Архара"

ВНИМАНИЕ! ДОЛЖНОСТЬ КОНКУРСНАЯ!

ПРИНИМАЕМ ОЖИДАНИЯ КАНДИДАТОВ ПО ЗАРПЛАТЕ И УСЛОВИЯМ РАБОТЫ И ПРОЖИВАНИЯ.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Артель Старателей Архара

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?