Специалист отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Керчь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30193754 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ведение учета личного состава общества в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков и прочие документы связанные с кадрами.
• Формирование и ведение личных дела работников, личные карточки Т-2, в соответствии с установленными требованиями
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, участвует в составлении и соблюдением графика очередных отпусков.
• Знакомство работников с локальными нормативными актами до заключения трудового договора при приеме на работу под роспись
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы и их основания, личные карточки Т-2, книги учета и т.д.)
• Осуществление документационного оформления аттестации персонала и его обучения
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
• Оформление кадровых документов с учетом требований делопроизводства и в соответствии с трудовым законодательством.
• Поиск и подбор кандидатов на замещение вакантных должностей.

Требования к работнику:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности

Условия труда:

• Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:

  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;

  • различные выплаты к праздничным дням;

  • ежегодная индексация.

• Расширенный социальный пакет:

  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия г. Тольятти с бесплатным обслуживанием работников;

  • льготные путевки в санаторий «Надежда» г. Тольятти для сотрудников и их родственников;

  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;

  • увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;

  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;

  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;

• Профессиональное развитие, рост:

  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;

  • наставничество, построение планов развития работников;

  • возможность карьерного роста.

• График работы:

  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):