Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Junior HR specialist (Adaptation) в команду онбординга и адаптации персонала

Вакансия № 30133651 от компании Changellenge в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30133651 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30133651:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Changellenge":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Стажировка» в банке –– это полугодовая оплачиваемая стажировка в крупном, системообразующем и надежном банке, который входит в топ-10 работодателей на HH.ru. Здесь работают больше 9 000 сотрудников, а отделения есть в 40+ городах России.

Команда онбординга и адаптации персонала развивает программы адаптации новых сотрудников банка. Команда разрабатывает различные инструменты — адаптационные гайды, встречи с правлением и экспертами, программу баддинга — чтобы каждый новый сотрудник как можно быстрее освоился в компании и убедился в правильности своего выбора работодателя.


Мы вам доверим:

  • Кастомизации гайдов для новичков: проработка контента, копирайтинг, постановка ТЗ команде дизайнеров;

  • Принимать участие в проектах по развитию программ адаптации: система баддинга, welcome встречи для новых сотрудников;

  • Консультировать нанимающих менеджеров по вопросам онбординга сотрудников;

  • Вести коммуникацию во внутренних социальных сетях (канал для бадди новых сотрудников, корпоративных портал банка).


Наш идеальный кандидат:

  • Готов работать от 30 часов в неделю (гибридный формат);

  • Ценит хороший сервис и готов создавать лучший клиентский опыт для сотрудников;

  • Умеет структурировать большие объемы информации;

  • Умеет превращать канцеляризм в живые, интересные тексты;

  • Имеет опыт организации различных мероприятий (студенческих, научных и т.д.);

  • Знает английский язык на уровне Intermediate и выше.


Мы предлагаем:

  • Помимо демократичной атмосферы и огромного количества ивентов, вас ждет достойная зарплата, ДМС и гибкий график, который позволит легко совмещать работу с учебой;
  • С первого дня выбрать индивидуальный учебный трек и начать погружаться в работу различных команд банка. Это поможет быстрее разобраться во внутренних процессах и погрузиться в корпоративную среду;
  • Стать частью закрытого комьюнити — сообщества опытных профессионалов и ребят, которые находятся в начале карьерного пути. Общайтесь и обменивайтесь опытом с ними;
  • Работать над реальными задачами и проектами, а значит — начнете получать полезный опыт с самого начала стажировки. Более 70% стажеров по итогам программы остаются в штате.

Пока мы не разглашаем, в какой банк ведется отбор. Но обещаем, что кандидаты, дошедшие до тестирования, все узнают. Вот подсказка: это крупный, системообразующий и надежный банк, который входит в топ-15 работодателей на HH.ru. Здесь работают больше 9?000 сотрудников, а отделения есть в 40+ городах России.

?????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://changellenge.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Changellenge

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?