Junior HR specialist (Adaptation) в команду онбординга и адаптации персонала
Вакансия № 30133651 от компании Changellenge в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: стажировка.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30133651 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30133651:
Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Changellenge":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Стажировка» в банке –– это полугодовая оплачиваемая стажировка в крупном, системообразующем и надежном банке, который входит в топ-10 работодателей на HH.ru. Здесь работают больше 9 000 сотрудников, а отделения есть в 40+ городах России.
Команда онбординга и адаптации персонала развивает программы адаптации новых сотрудников банка. Команда разрабатывает различные инструменты — адаптационные гайды, встречи с правлением и экспертами, программу баддинга — чтобы каждый новый сотрудник как можно быстрее освоился в компании и убедился в правильности своего выбора работодателя.
Мы вам доверим:
-
Кастомизации гайдов для новичков: проработка контента, копирайтинг, постановка ТЗ команде дизайнеров;
-
Принимать участие в проектах по развитию программ адаптации: система баддинга, welcome встречи для новых сотрудников;
-
Консультировать нанимающих менеджеров по вопросам онбординга сотрудников;
-
Вести коммуникацию во внутренних социальных сетях (канал для бадди новых сотрудников, корпоративных портал банка).
Наш идеальный кандидат:
-
Готов работать от 30 часов в неделю (гибридный формат);
-
Ценит хороший сервис и готов создавать лучший клиентский опыт для сотрудников;
-
Умеет структурировать большие объемы информации;
-
Умеет превращать канцеляризм в живые, интересные тексты;
-
Имеет опыт организации различных мероприятий (студенческих, научных и т.д.);
-
Знает английский язык на уровне Intermediate и выше.
Мы предлагаем:
- Помимо демократичной атмосферы и огромного количества ивентов, вас ждет достойная зарплата, ДМС и гибкий график, который позволит легко совмещать работу с учебой;
- С первого дня выбрать индивидуальный учебный трек и начать погружаться в работу различных команд банка. Это поможет быстрее разобраться во внутренних процессах и погрузиться в корпоративную среду;
- Стать частью закрытого комьюнити — сообщества опытных профессионалов и ребят, которые находятся в начале карьерного пути. Общайтесь и обменивайтесь опытом с ними;
- Работать над реальными задачами и проектами, а значит — начнете получать полезный опыт с самого начала стажировки. Более 70% стажеров по итогам программы остаются в штате.
Пока мы не разглашаем, в какой банк ведется отбор. Но обещаем, что кандидаты, дошедшие до тестирования, все узнают. Вот подсказка: это крупный, системообразующий и надежный банк, который входит в топ-15 работодателей на HH.ru. Здесь работают больше 9?000 сотрудников, а отделения есть в 40+ городах России.
?????
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://changellenge.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):