Специалист Кадрового Делопроизводства/КДП/HR специалист/HR менеджер
Вакансия № 30090473 от компании ООО Largo tyres group в населенном пункте (городе) Наманган на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Узбекистан, Наманган.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30090473 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30090473:
Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Largo tyres group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Работа в городе Коканда
Компания LARGO TYRES GROUP - дистрибьютор автошин, приглашает амбициозных кандидатов присоединиться к нашей дружной команде в отделе кадрового делопроизводства.
Обязанности работника:
*Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения
* Ведение учета и подготовка статистической отчетности по кадровым вопросам.
* Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с трудовыми отношениями
* Соблюдение внутренних политик и процедур компании в области кадрового делопроизводства.
Требования к работнику:
* Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее одного года
* Знание Трудового Кодекса Республики Узбекистана
* Отличные коммуникативные и организационные навыки.
* Стрессоустойчивость и внимательность к деталям
* Уверенное владение офисными программами MS Office
Мы предлагаем:
* Конкурентоспособную заработную плату
* Развитие и профессиональный рост в успешной и динамично развивающейся компании
* Возможности профессионального роста и развития
* Участие в корпоративных мероприятиях
* График работы 6/1
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):