Менеджер по персоналу / HR менеджер

Вакансия № 30039314 от компании Киржачский инструментальный завод в населенном пункте (городе) Киржач на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Киржач, улица Серёгина, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30039314 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 30039314:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Киржачский инструментальный завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Киржачский инструментальный завод основан в 1934 года.
Сегодня наш завод - это мощный производственный парк, все необходимое оборудование для производства режущего инструмента, промышленных ножей и более 200 сотрудников, за плечами которых внушительный опыт производства режущего инструмента.

Мы изготавливаем резцы для металла, пресс-формы, изделия из пластмассы, ножи для дробилок, шредеров, агломераторов, измельчающих полимерные материалы; для рубильных, лущильных и стружечных деревообрабатывающих станков; для гильотинных ножниц и продольно-резальных станков, предназначенных для раскроя металла; ножи для резки картона, бумаги, фольги, пленок, пластмассы и пластиковых изделий, ножи для резки пищевых продуктов, текстиля и различных тканей и иных материалов.

Мы приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу / HR менеджера

Обязанности работника:

Составление и размещение вакансий, активный поиск соискателей (взаимодействие с руководителями отделов, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных сайтах, анализ резюме, проведение интервью, обратная связь с кандидатами).
Точечный подбор (холодный поиск), подбор персонала всех уровней
Работа с профильными сайтами, форумами, соц сетями, поиск иных путей для подбора персонала (hunting)
Исследование/мониторинг рынка, изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов
Проведение телефонных интервью, проведение личных собеседований, анализ соискателей (софтскилс)
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока
Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения
Участие в разработке систем мотивации и оценки

Требования к работнику:

Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала.

Умение выявлять потенциал сотрудников. Умение и желание разобраться в специфике деятельности компании и функционалом сотрудников.

Хороший кругозор в области HR деятельности.

Желание далее профессионализироваться и развиваться в области HR

Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения.

- Опыт работы от 3х лет в сфере управления персоналом
- Знание ТК РФ
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
- Доброжелательность. Внимание к деталям. Коммуникабельность.

Понимание, что люди - это важнейший и основной ресурс бизнеса.

Умение работать в режиме многозадачности

Условия труда:

ТК РФ

Старт - позиция менеджера по персоналу. Далее запланирован должностной и финансовый рост.

Зарплату обсуждаем при встрече.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.oaokiz.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .