Монтажник ТТ, ТО, ЖБК (Курская АЭС-2 г. Курчатов)
Вакансия № 30032363 от компании Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом») в населенном пункте (городе) Курчатов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: вахтовый метод.
Зарплата: до 160000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Курчатов.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30032363 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30032363:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Трудоустройство в компанию - АО «Энергоспецмонтаж» — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Специализируется на выполнении механомонтажных работ на строительстве атомных электростанций, промышленных установок, объектов теплоэнергетики и химических производств
Обязанности работника:
- Монтаж технологического оборудования и трубопроводов.
- Монтаж металлоконструкций.
Требования к работнику:
- Средне-специальное/средне-профессиональное образование.
- Чтение чертежей, изометрии.
- Знание тонкостей монтажа оборудования.
- Умение работать с ручным и электроинструментом.
- Иметь понимание последовательности работ.
Условия труда:
- Вахтовый метод работы; 20/10, 30/15 и 60/30, с 07-00 до 19-00 (воскресенье выходной)
- График 15/15 без выходных
- Оформление согласно ТК РФ.
- Срочный трудовой договор.
- Предоставляется бесплатное проживание в общежитии.
- Компенсация проезда от места постоянного жительства до места выполнения работы и обратно (поезд плацкарт, автобус), кроме первого приезда ( т.к. не являетесь сотрудником компании).
- Комплексные обеды за счет компании
- Спецодежда выдается за счет средств работодателя.
- Дополнительные меры материальной и социальной поддержки.
- По окончанию текущего года КПЭ (13).
??????
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):