Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Йошкар-Ола - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (г. Ижевск)

Вакансия № 3002870 от компании АО Ижевский механический завод в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Йошкар-Ола.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3002870 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3002870:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Ижевский механический завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Диагностика состояния корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
  • Проведение обзора мнений сотрудников, исследование вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников предприятия;
  • Разработка плана корректирующих действий и подготовка отчетов по результатам обзоров мнения сотрудников;
  • Участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
  • Разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании;
  • Разработка стандартов и инструментов эффективного обмена информацией между сотрудниками;
  • Участие во внутренних проектах компании, направленных на развитие корпоративной культуры;
  • Подготовка пресс-релизов, внутрикорпоративных текстов, статей в корпоративные газеты;
  • Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры (желательно на производственном предприятии);
  • Умение правильно и интересно писать в разных жанрах, с учетом тематик и поводов;
  • Лидер, жизнерадостный, оптимистичный, способный задавать тон, оказывать вдохновляющее влияние на окружающих, используя творческий подход к людям и к решению задач в целом;
  • Желателен опыт участия в реализации проектов, связанных с обзором мнения сотрудников, формировании отчетов, организации встреч с руководителями и рабочими по результатам обзоров;
  • Опыт проведения презентаций перед большим количеством слушателей;
  • Отличные навыки подготовки презентаций в Power Point;
  • Способность работать в условиях многозадачности, умение выполнять задачи в сжатые сроки.

Условия труда:

  • Локация - г. Ижевск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Предоставление всех социальных гарантий;
  • Стабильная, своевременная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования;
  • Возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Предоставление льготных путевок в детский лагерь;
  • Предоставление льготных путевок в санаторий.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.baikalinc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Ижевский механический завод

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?