Директор дивизиона

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Пенза.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29981639 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Пятёрочка. Офисные сотрудники":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Формирование и успешная реализация стратегии развития Дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности;
• Развитие вверенного Дивизиона и достижение амбициозных целей с опорой на конъюнктуру рынка и имеющиеся возможности;
• Управление эффективностью Дивизиона через достижение целевых операционных показателей (P&L, EBITDA, OPEX, CAPEX, IRR, LFL, потери, ФОТ и т.д.);
• Управление командой Дивизиона;
• Формирование и реализация стратегии;
• Развитие клиентского сервиса;
• Осуществление инвестиционной деятельности и управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой Дивизиона;
• Эффективное взаимодействие с коллегами, партнерами, контрагентами, государственными и муниципальными органами;
• Эффективное управление проектами, поддержание и внедрение изменений.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Опыт в розничной торговле, знание процессов и структуры в рознице, управленческий опыт – не менее 5 лет;
• Знание БП магазина/супермаркета в зоне ответственности, знание работы в АСКО/ГИС, QV/QS Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), АСУЗ, GK;
• Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего времени «работа в полях»);
• Наличие успешного опыта формирования команды, руководства и реализации проектов;
• Навыки дистанционного управления и взаимодействия с удаленной командой.
• Структурное комплексное мышление;
• Инновации и непрерывное развитие;
• Клиентоориентированный подход;
• Навыки организации и планирования;
• Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений;
• Готовность к изменениям, адаптивность;
• Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса.

Условия труда:

• Работа в компании – лидере российского ритейла;
• Возможность влиять на развитие ритейла в стране;
• Свобода принятия решений;
• Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность
• Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
• Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• ДМС;
• Компенсация мобильной связи;
• Оплата релокации

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):