Начальник отдела по техническому состоянию оборудования
Вакансия № 29961306 от компании Группа НЛМК Эксперты и руководители в населенном пункте (городе) Старый Оскол на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 78000 руб..
Примерное место работы: РФ, Старый Оскол.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29961306 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29961306:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Стойленский горно-обогатительный комбинат — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Мы ищем Начальника отдела по техническому состоянию оборудования в команду ЦЕХА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ОБОГАТИТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Ключевые задачи:
- Разработка и реализация организационно - технических мероприятий, составленных на основе анализа условий эксплуатации, дефектов и отказов оборудования;
- Организация разработки и внедрения прогрессивных методов и технологий ремонта и восстановления узлов и деталей;
- Анализ технического состояния оборудования по результатам диагностики и замечаний по работе оборудования (сообщения SAP ERP);
- Координация работ по устранению неисправностей и сбоев в работе оборудования;
- Организация работ по поиску причин отказов оборудования и разработка мероприятий по устранению;
- Проверка достоверности внесения информации о простое (узел, детальная причина, корректирующие и предупреждающие действия, срок и ответственного за выполнение мероприятий) в ИС СПЭП и SAP в установленные сроки.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование;
- Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области технического обслуживания и ремонта оборудования не менее 3-х лет.
Условия труда:
Работа у нас:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
- Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nlmk.com/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):