Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по кадровой работе

Вакансия № 29921951 от компании ГБУ РХ Саяногорский реабилитационный центр для детей в населенном пункте (городе) Саяногорск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Саяногорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29921951 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29921951:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУ РХ Саяногорский реабилитационный центр для детей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

  • Осуществляет руководство и координацию деятельности работников кадровой службы учреждения, распределяет обязанности между ними.
  • Составляет и оформляет трудовые договоры (эффективные контракты), ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.

  • Контролирует систему кадрового документооборота в правильности оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек.

    Проводит систематический анализ работы с персоналом, разрабатывает предложения по ее улучшению.

    Осуществляет контроль за ведением табельного учета рабочего времени работников учреждения, составлением и выполнением графиков отпусков.

    Составляет установленную отчетность в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия и в другие организации, предусмотренные действующим законодательством.

    Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений от директора учреждения.

Требования к работнику:

  • высшее образование и дополнительная подготовка,
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Условия труда:

  • соц. пакет в полном объёме.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?