Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Мурманск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заведующий хозяйством

Вакансия № 29909372 от компании Сидоренков Вячеслав Павлович в населенном пункте (городе) Мурманск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 136000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Мурманск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29909372 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29909372:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сидоренков Вячеслав Павлович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:



- Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащее состояние зданий, помещений
- Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ
- Руководство работой персонала по хозяйственному обслуживанию организации

Требования к работнику:



- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опыт работы не менее 2 лет
- Ответственность

Условия труда:

- График работы с 9.00 до 18:00ч, 5/2

- Возможен Гибкий график.

- Проезд до места работы за счёт работодателя.

- Обед за счёт работодателя.

- Выходные и праздничные дни оплачивается в вдвойне.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?