Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель группы менеджмента и контроля качества (г.Сердобск)

Вакансия № 29905322 от компании ПАО «КАМАЗ» в населенном пункте (городе) Сердобск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Сердобск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29905322 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29905322:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СЕРДОБСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

ОТКРЫВАЕТ ВАКАНСИЮ - Руководитель группы менеджмента и контроля качества

Обязанности работника:

Обеспечивать

  • Организацию и проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, выполнения работ (оказания услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами), проектно-конструкторской и технологической документацией, условиями поставок и договоров с потребителями.
  • Подтверждение качества годной продукции в соответствующих сопроводительных документах, оформление документов на несоответствующую техническим регламентам. Оперативный учет несоответствующей продукции и организацию действий по коррекции несоответствия (изоляция, доработка, перепроверка несоответствующей продукции и других) согласно техническим регламентам, локальным нормативным актам, распорядительным документам, действующим в Организации, с использованием средств программного обеспечения.
  • Организацию и проведение входного контроля качества материалов и комплектующих изделий, поступающих от поставщиков, на соответствие техническим регламентам (конструкторской и технологической документации, ТУ, ГОСТ), ведение претензионной работы по случаям несоответствий.
  • Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, проработки запросов, коммерческих предложений, разработки технических условий, производства новой (модернизируемой) продукции.
  • Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участие подчиненных работников в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции, в разработке рабочих инструкций.

Требования к работнику:

  • Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет работы по обеспечению функционирования СМК.
  • Стратегическое и системное мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность.

Условия труда:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • компенсация проезда
  • система материальной поддержки
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «КАМАЗ»

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?