Руководитель направления перспективного развития портфеля проектов (г. Ноябрьск)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Ноябрьск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29892587 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО «Газпром нефть»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

1. Администрирование проектов и бизнес-кейсов по блоку перспективного развития:

• Принимать участие в процессе формирования, инициации и согласования перспективных проектов и бизнес-кейсов;
• Проводить экономическую оценку проектов и бизнес-кейсов, доводить до принятия управленческого и инвестиционного решения;
• Осуществлять проектную интеграцию, организовывать оперативный контроль проектов по критериям: выполнение сроков, качество работы, изменение стоимости, риски, ресурсы;
• Разрабатывать предложения по повышению ценности проектов и бизнес-кейсов; формировать предложения альтернативных сценариев.
• Разрабатывать календарно-сетевой график и дорожную карту, проводить оценку влияния изменений КСГ на экономическую оценку. Осуществлять актуализацию КСГ на основании информации от представителей кросс-функциональной команды.
• Участвовать в разработке корректирующих и превентивных мероприятий при наличии фактических или потенциальных отклонений показателей проектов;
• Принимать участие в формировании текущих и перспективных планов капитальных строительства и капитальных вложений.

2. Организация процесса динамического управления портфелем в АО "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз" :

• Участвовать в анализе текущего состояния портфелей добычных, инфраструктурных, геологоразведочных проектов, проектов бурения и повышения операционной эффективности;

• Проводить анализ внутренних и внешних изменений, потенциально влияющих на портфель проектов, проводить анализ чувствительности и формировать рекомендации;

• Проводить оценку влияния отдельных проектов/программ проектов/бизнес-кейсов на портфель проектов и принимать участие в управлении и балансировке портфеля проектов

Требования к работнику:

1. Профессиональные компетенции:

• Базовые знания геологии, разработки, понимание процесса бурения скважин, работы КРС/ПРС, добычи и подготовки нефти и газа, инжиниринга.
• Экономика, умение собрать финансово-экономическую модель, анализ экономических показателей.
• Владение инструментами анализа проектов.
• Наличие опыта работы в нефтегазодобывающих дочерних обществах.
• Знания проектного управления и календарно-сетевого планирования???????;

2. Работа в ПО:

• Продвинутый пользователь Excel / Р7, навыки программирования
• MS Project
• Умение работать с геологическими БД и графиком бурения.
• NGT-Smart, Smart+
• Базовый уровень работы в ПО Merak Peep, «УМДРА» - будут преимуществом

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки;
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):