HR-менеджер, г. Саранск

Вакансия № 29886003 от компании Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ в населенном пункте (городе) Саранск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Саранск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29886003 добавлено в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 29886003:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» - Компания – лидер отрасли, 30 лет предоставляющая комплексную правовую поддержку с помощью современных информационных технологий. Нам доверяют свыше 15 000 постоянных Клиентов и более 800 Сотрудников в разных городах России.

Обязанности работника:

Подбор:

Активный поиск кандидатов и работа с откликами на job сайтах, соцсетях и других современных каналах
Проведение телефонных или очных интервью, координация последующих этапов собеседований с заказчиками и оценки кандидатов, обратная связь соискателям
Ведение процесса подбора в CRM-системе
Мониторинг рынка труда и анализ соответствия размещенных вакансий рынку

Адаптация новых сотрудников:

Участие в составлении плана адаптации, вновь принятых сотрудников и контроль за его выполнением
Интеграция в команду, подключение к социальной среде компании
Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов о проделанной работе

Развитие и удержание персонала:

Участие в создании сильных команд в подразделениях
Проведение 1 мероприятия в квартал для поддержания высокого уровня удовлетворенности и вовлеченности работающих сотрудников
Ведение аналитики по сроку жизни сотрудника и причинам ухода, проведение exit-интервью

Требования к работнику:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология)
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
Опыт личного успешного закрытия 5 - 7 вакансий в месяц
Знание методик оценки персонала
Умение и желание работать в команде на бизнес-цели
Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки

Условия труда:

Оформление в соответствии с ТК РФ
Заработная плата по итогам собеседования (оклад + KPI). Выплаты заработной платы три раза в месяц. Мы нацелены на результат, чем круче твои достижения, тем больше вознаграждение
Работа в офисе: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00, после прохождения ИС возможен гибридный график
Реферальная программа: приведи друга — получи вознаграждение
Льготные программы кредитования, ипотека под 5%
Льготная корпоративная программа ДМС для всех сотрудников, оплачиваемые больничные
Отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Оплачиваемое Компанией обучение (тренинги, курсы повышения квалификации, профессиональная библиотека)
Корпоративные мероприятия (развлекательные и спортивные праздники)
Бесплатная юридическая поддержка в сложных жизненных ситуациях (собственная линия консультаций)
Бесплатная психологическая поддержка

Если ты такой же активный и увлеченный своей работой, как мы, и хочешь стать частью нашей команды, то отправляй отклик с сопроводительным письмом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.4dk.ru/vacancies - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .