Руководитель маркетинговых проектов
Вакансия № 29875685 от компании ООО Холдинг Лотос в населенном пункте (городе) Петрозаводск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Петрозаводск, Лесной проспект, 47.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29875685 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29875685:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Холдинг Лотос":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО "Холдинг Лотос" приглашает на работу Руководителя маркетинговых проектов!
Условия труда:
• Полная занятость
• Официальное оформление
• Социальные гарантии
• Заработная плата по результатам собеседования
• Перспективы карьерного роста
Обязанности работника:
· Операционная поддержка и развитие Программы лояльности
· Анализ эффективности Программы лояльности
· Настройка и автоматизация регулярной отчётности в рамках Программы лояльности
· Разработка и запуск проектов для роста выручки, частоты покупок, среднего чека
· Стимулирование покупательской активности и привлечение новых гостей в Программу лояльности
· Проведение активностей на достижение целевого уровня удержания клиентов, снижению оттока
· Ведение доработок, необходимых для развития направления лояльности
· Взаимодействие с сотрудниками из смежных подразделений, партнерами, подрядчиками, координация работ, контроль выполнения сроков
· Сегментация клиентов, изучение поведения пользователей, шаблонов потребления
· Отслеживание динамики сегментов, предоставление информации в динамике по переходам клиентов из сегмента в сегмент
· Корректировка признаков, по которым клиенты попадают в сегменты
· Создание портретов покупателей (по экономическим показателям)
· Разработка критериев и проведение сегментации базы для проведения персонализированных акций (любимые товары/персональные предложения)
· Сегментация клиентов для проведения рекламных рассылок, выборка контрольных групп/анализ откликов в рамках проведенных тестов
· Корректировка атрибутов клиентов для проведения аналитики
· Анализ баланса по накоплению и расходу баллов, уровня сгорания баллов и прочих параметров финансовой модели программы
· Выдвижение рекомендаций по пересмотру условий программы лояльности, в случае негативного влияния текущих условий на экономические показатели деятельности сети
· Сбор данных и подготовка отчетов по программе лояльности
· Аналитика механик удержания и возврата
· Построение и анализ продуктовых воронок, поиск точек роста
· Аудит базы на наличие пустых/неактивных/фейковых профилей
· Чистка базы от «мусора»
Требования к работнику:
· Знание Web-аналитики
· Способность достигать поставленных целей
· Высшее техническое образование или высшее образование в области маркетинга
· Опыт анализа маркетинговых активностей, проведения тестов
· Знание основ факторного анализа
· Опыт анализа и разработки методов прогнозирования ключевых продуктовых метрик
· Excel – продвинутый пользователь
· Понимание бизнес-процессов ритейла и опыт работы в сегменте будет плюсом.
· Разработка и реализация стратегии развития программы лояльности;
· Разработка и реализация мероприятий по поддержке продаж и развитию программы лояльности, реализация целевых акций;
· Разработка и внедрение клиентских сервисов, направленных на повышение LTV и активности клиентов;
· Прогнозирование эффективности и постанализ мероприятий, запущенных в рамках работы программы лояльности;
· Выполнение плановых показателей по росту активной базы, оттоку и удержанию клиентов;
· Обогащение базы данных и поддержка данных в актуальном состоянии;
· Разработка и реализация аналитической отчетности (регулярной и ad-hoc);
· Разработка и проведение анти-ФРОД мероприятий;
· Операционная и техническая поддержка программы лояльности;
· Стандартизация и контроль работы, повышение качества обработки обращений;
· Опыт развития партнерских программ;
· Знание метрик анализа показателей;
· Самостоятельность в принятии решений, основанных на данных и аналитике.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):