Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Петрозаводск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель маркетинговых проектов

Вакансия № 29875685 от компании ООО Холдинг Лотос в населенном пункте (городе) Петрозаводск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Петрозаводск, Лесной проспект, 47.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29875685 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29875685:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Холдинг Лотос":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "Холдинг Лотос" приглашает на работу Руководителя маркетинговых проектов!

Условия труда:

• Полная занятость

• Официальное оформление

• Социальные гарантии

Заработная плата по результатам собеседования

• Перспективы карьерного роста

Обязанности работника:

· Операционная поддержка и развитие Программы лояльности

· Анализ эффективности Программы лояльности

· Настройка и автоматизация регулярной отчётности в рамках Программы лояльности

· Разработка и запуск проектов для роста выручки, частоты покупок, среднего чека

· Стимулирование покупательской активности и привлечение новых гостей в Программу лояльности

· Проведение активностей на достижение целевого уровня удержания клиентов, снижению оттока

· Ведение доработок, необходимых для развития направления лояльности

· Взаимодействие с сотрудниками из смежных подразделений, партнерами, подрядчиками, координация работ, контроль выполнения сроков

· Сегментация клиентов, изучение поведения пользователей, шаблонов потребления

· Отслеживание динамики сегментов, предоставление информации в динамике по переходам клиентов из сегмента в сегмент

· Корректировка признаков, по которым клиенты попадают в сегменты

· Создание портретов покупателей (по экономическим показателям)

· Разработка критериев и проведение сегментации базы для проведения персонализированных акций (любимые товары/персональные предложения)

· Сегментация клиентов для проведения рекламных рассылок, выборка контрольных групп/анализ откликов в рамках проведенных тестов

· Корректировка атрибутов клиентов для проведения аналитики

· Анализ баланса по накоплению и расходу баллов, уровня сгорания баллов и прочих параметров финансовой модели программы

· Выдвижение рекомендаций по пересмотру условий программы лояльности, в случае негативного влияния текущих условий на экономические показатели деятельности сети

· Сбор данных и подготовка отчетов по программе лояльности

· Аналитика механик удержания и возврата

· Построение и анализ продуктовых воронок, поиск точек роста

· Аудит базы на наличие пустых/неактивных/фейковых профилей

· Чистка базы от «мусора»

Требования к работнику:

· Знание Web-аналитики

· Способность достигать поставленных целей

· Высшее техническое образование или высшее образование в области маркетинга

· Опыт анализа маркетинговых активностей, проведения тестов

· Знание основ факторного анализа

· Опыт анализа и разработки методов прогнозирования ключевых продуктовых метрик

· Excel – продвинутый пользователь

· Понимание бизнес-процессов ритейла и опыт работы в сегменте будет плюсом.

· Разработка и реализация стратегии развития программы лояльности;

· Разработка и реализация мероприятий по поддержке продаж и развитию программы лояльности, реализация целевых акций;

· Разработка и внедрение клиентских сервисов, направленных на повышение LTV и активности клиентов;

· Прогнозирование эффективности и постанализ мероприятий, запущенных в рамках работы программы лояльности;

· Выполнение плановых показателей по росту активной базы, оттоку и удержанию клиентов;

· Обогащение базы данных и поддержка данных в актуальном состоянии;

· Разработка и реализация аналитической отчетности (регулярной и ad-hoc);

· Разработка и проведение анти-ФРОД мероприятий;

· Операционная и техническая поддержка программы лояльности;

· Стандартизация и контроль работы, повышение качества обработки обращений;

· Опыт развития партнерских программ;

· Знание метрик анализа показателей;

· Самостоятельность в принятии решений, основанных на данных и аналитике.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?