Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник службы подстанции

Вакансия № 29857879 от компании ПАО Россети Волга - Ульяновские распределительные сети в населенном пункте (городе) Димитровград на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 63500 до 63500 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Димитровград, улица 9-я Линия, 19В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29857879 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29857879:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Россети Волга - Ульяновские распределительные сети":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка и проведение организационно-технических мероприятий, направленных на совершенствование по развитию электросетевого комплекса; поддержанию высокого уровня технического обслуживания и ремонта оборудования ПС 35-110 кВ, направленные на обеспечение их надежной и безопасной работы в соответствии с действующим законодательством

Разработка и обобщение мероприятий по повышению эффективности, надежности, безопасности энергетического производства и предложений по перспективному развитию электросетевого комплекса.

Контроль за качеством выполняемых работ на ПС 35-110 кВ Димитровградского ПО и участие в приемке их в эксплуатацию.

Контроль за исполнением программ, графиков технического обслуживания, капитального ремонта ПС 35-110 кВ Димитровградского ПО, соблюдением технологической дисциплины, выполнения требований технической и технологической документации

Проведение работы с персоналом СПС в соответствии с требованиями правил работы с персоналом.

Разработка мероприятий по подготовке ПС 35-110 кВ Димитровградского ПО к прохождению паводкового, грозового и осенне-зимнего сезонов.

Разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры, охраны труда, внедрению новой техники и технологий.

Проведение анализа аварийности ПС 35-110 кВ Димитровградского ПО и разработка противоаварийных мероприятий.

Организация формирования и выполнения программ ремонта и технического обслуживания СПС.

Организация и технический контроль деятельности СПС в части ремонта и технического обслуживания электросетевого оборудования.

Требования к работнику:

высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3–х лет и опыт практической работы (по профилю деятельности) не менее 5-ти лет, имеющее 5 квалификационную группу по электробезопасности и прошедшее проверку знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной, пожарной безопасности и других специальных правил и нормативно-технических документов

Условия труда:

  • График работы 5/2. Пн-Чт 8:00-17:00, Птн 8:00-16:00. Обед с 12:00-12:48.
  • Работа в стабильной компании.
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
  • Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
  • Повышение квалификации за счет работодателя.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Организация летнего отдыха детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?