Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ростов-на-Дону - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR

Вакансия № 29816633 от компании ООО Барс в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ростов-на-Дону.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29816633 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29816633:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Барс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В группу компаний " Барс" требуется рекрутер на проектную работу по найму линейного персонала для г. Алчевск, г. Енакиево , г. Стаханов :

Обязанности работника:

  • Привлечение линейного персонала на площадки г. Алечевск, г. Стаханов, г. Енакиево;
  • Взаимодействие с центрами занятости , работа по организации ярмарки вакансий;
  • Активный поиск персонала , проведение телефонных и личных интервью, хантинг;
  • Поиск новый источников и способов подбора персонала в данном регионе ;
  • Работа с различными job-сайтами, соцсетями и т.п.;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет;
  • Сильные компетенции в подборе персонала;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Достойный уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования;
  • Возможность роста и развития в HR направлении.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bars-met.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Барс

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?