Директор магазина (г. Самарканд)
Вакансия № 29815468 от компании ИП ООО Магнит Средняя Азия в населенном пункте (городе) Самарканд на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: от 5000000 до 6000000 сум.
Примерное место работы: Республика Узбекистан, Самарканд.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29815468 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29815468:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП ООО Магнит Средняя Азия":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация эффективной работы магазина;
- Координация и контроль деятельности персонала магазина;
- Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы);
- Обеспечение выполнения плана продаж магазина;
- Управление персоналом магазина;
- Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина;
- Отчетность;
- Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
- Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
- Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития.
Требования к работнику:
- опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле;
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
- наличие медицинской книжки;
- знание программы 1С, опыт приёма и выкладки товара;
- знание кассовой дисциплины;
- умение работать с денежными средствами: учет, хранение, инкассация
- Ключевые навыки: организаторские навыки, умение работать в команде, навыки ведения отчетности;
- Личным примером демонстрирует правильную культуру, правильное поведение;
- Способность организовать эффективный контроль в подразделении;
- Способность правильно определять приоритеты в работе;
- Демонстрировать высокую мотивацию на достижения;
- Понимать важность предоставления обратной связи.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Бесплатное обучение;
- Стабильная заработная плата: (выплаты 2 раза в месяц)
- Оплачиваемый трудовой отпуск и больничный;
- Гибкий рабочий график 5/2;
- Молодой и дружный коллектив.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):