Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Горно-Алтайск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Младший инспектор отдела охраны

Вакансия № 29792305 от компании Сахалин - Остров Возможностей в населенном пункте (городе) Горно-Алтайск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 45000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Горно-Алтайск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29792305 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29792305:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сахалин - Остров Возможностей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществление пропускного режима на КПП по пропуску людей
  • Соблюдение режимных требований на охраняемой территории
  • Пресечение преступления и нарушения установленного порядка отбывания наказания
  • Несение службы в составе караула

Требования к работнику:

Образование не ниже среднего общего (11 классов).

Знания и навыки необходимые для работы:

-отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

Личностные качества успешного кандидата: Ответственность, Честность, Стремление к карьерному росту, Инициативность, Исполнительность.

Условия труда:

Работа в г.Южно-Сахалинск.

Контракт на 3 года с возможностью пролонгации.

Сменный режим работы (сутки через трое).

Испытательный срок: 2 месяца (возможно сокращение срока испытания до 1 месяца по результатам работы). Для лиц, ранее проходивших службу в иных органах исполнительной власти, срок испытания не устанавливается.

Диапазон заработной платы 45 000 до 70 000 рублей «на руки» (зависит от стажа работы для исчисления надбавок за работу в РКС/МКС, образования (при наличии среднего профессионального или высшего образования после окончания срока испытания присваивается звание прапорщик), стажа службы (для лиц ранее проходивших службу в иных органах исполнительной власти выплачивается более высокий процент к должностному окладу за выслугу лет).

Премии, бонусы, соц. пакет:

- ежемесячная премия (25 % от должностного оклада)

- льготное исчисление стажа для выхода на пенсию (1 год службы за 1,5 года). Возможность получить повышенный размер пенсии с учетом северного коэффициента;

- бесплатное обучение и повышение квалификации в ведомственных высших учебных заведениях ФСИН России;

- первоочередное зачисления иждивенцев в дошкольные учреждения и школы;

- получение права на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства собственного жилья после 10 лет службы;

- бесплатное медицинское лечение (в том числе санаторно-курортное). Обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

- обеспечение спец.одеждой;

- бронирование сотрудников по воинскому учету.

Жилье:

- компенсация жилого помещения в размере 3600 руб. в месяц за человека.

- возможность получения арендного жилья (после трудоустройства, при отсутствии жилья в данной местности).

Оплата переезда кандидата:

- для действующих сотрудников УИС, в случае переезда к новому месту службы производится выплата подъемного пособия и компенсируются расходы на проезд.

Отпуск от 65 суток до 80 суток (зависит от выслуги лет).

Проезд в отпуск для сотрудника и иждивенцев:

- ежегодно оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и одному члену семьи в пределах Российской Федерации.

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания (1 раз в год).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?