Координатор по производственному обучению

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29778729 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Astana Motors Manufacturing Kazakhstan":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на замещение вакансии Координатора по производственному обучению.

Обязанности работника:

• Разрабатывать программу обучения для сотрудников департамента обеспечения качества и поддержание программы в актуальном состоянии

• Разрабатывать план обучения и переаттестации сотрудников департамента обеспечения качества

• Обучать и подготавливать сотрудников завода для выполнения операций по контролю качества

• Оценивать уровень знаний и навыков сотрудников участка

• Поддерживать обучение и развитие персонала(Зона базовых навыков; Аттестованный сотрудник);

• Внедрять принципы бережливого производства;

• Изучать и анализировать текущие производственные процессы и операции для выявления областей, требующих улучшения и оптимизации;

• Оценивать и внедрять новые технологии, производственные методы и инновации для улучшения производственных процессов;

• Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как инженерное, логистика, снабжение, для совместной работы над улучшением производственных процессов;

• Вести отчетность о выполнении целей и результативности производственного развития, а также представление результатов руководству цеха.

• Следить за работоспособностью вверенного оборудования и инструмента

Требования к работнику:

• Высшее образование (техническое или экономическое) – будет преимуществом или среднее профессиональное

• Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет /управление коллективом от 10 человек;

• Опыт работы в отделе качества на автомобильном производстве

• Опыт оценки качества автомобиля с точки зрения клиента (шумы, управляемость, воспринимаемое качество, комфорт эргономика и др.)

• Знание процессов производства автомобиля и понимание видов дефектов, которые могут возникать

• Опыт проведения обучении и оценки навыков сотрудников

• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point, Outlook);

• Уровень разговорного английского языка не ниже Intermediate - преимущество;

• Навыки работы с технологической документацией;

• Знания основ lean production

• Знание 7ми потерь производства и опыт работы с ними

Условия труда:

• Предлагаемые условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):