Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Баку - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Тренер по продажам

Вакансия № 29745360 от компании Askona MMC в населенном пункте (городе) Баку на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 2000 до 3000 AZN.

Примерное место работы: Азербайджанская Республика, Баку.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29745360 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29745360:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Askona MMC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Анализ потребности в обучении персонала,
  • Организация процесса обучения персонала: составление учебных программ (розничная сеть: "новички", "наставники", "кадровый резерв"; менеджеры)
  • Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка текущего обучения
  • Проведение обучающих мероприятий, индивидуальных, групповых, очных, и дистанционных,
  • Ведение проекта "Кадровый резерв" на управленческие позиции
  • Создание сценариев обучающих курсов
  • Разбор показателей продаж, зон развития, мотивации сотрудников с руководителями по итогу обучения
  • Создание сценариев обучающих курсов
  • Генерация новых подходов и креативных форматов в обучении
  • Выезд в торговые точки для выявления потребности в обучении и оценки эффективности работы процессов обучения (50% рабочего времени)
  • Отслеживание прогресса обучения, предоставление отчетности.

Требования к работнику:

  • Опыт разработки программ обучения под потребности бизнеса.
  • Опыт проведения онлайн и оффлайн обучения для разных структур розничного отдела продаж
  • Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны, геймификация, управленческие батлы и т.д.
  • Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения, обученности персонала
  • Работа с видео-контентом
  • Опыт в оценке персонала
  • Опыт работы с кадровым резервом
  • Опыт работы в рознице
  • Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.

Условия труда:

  • График работы сменный (5/2)

    Заработная плата: Фиксированный оклад + проценты (2000-3000)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Askona MMC

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?