Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Project Coordinator (Ассистент РМ)

Вакансия № 29715530 от компании Aston в населенном пункте (городе) Витебск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Беларусь, Витебск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29715530 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29715530:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Aston":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

И сейчас мы в поисках Проектного Координатора для сопровождения одного из проектов компании.

Обязанности работника:

  • учет отработанного времени и сбор данных от сотрудников;
  • заполнение ворклогов, поддержание их в актуальном состоянии;
  • проведение онбординга для новых сотрудников: заведение чатов, отправка информации по регламентам работы на проекте, создание запросов на закупку техники, помощь по организационным моментам;
  • поддержание и контроль в актуальном состоянии задач в Jira;
  • поддержание и внесение изменений в информационное пространство проекта (Wiki, Confluence);
  • формирование отчетов в Word/Excel о проделанной работе за месяц из трекинговых систем;
  • проведение OneToOne созвонов с сотрудниками по ранее запланированному графику;
  • организация процесса подготовки кандидатов к собеседованиям;
  • формирование запросов в CRM на создание резюме для отправки заказчикам;
  • сбор и анализ полученной обратной связи по итогам проведенных собеседований;
  • внесение изменений в программы подготовки кандидатов по итогам обратной связи от заказчиков;
  • формирование отчётов по успешным/неуспешным собеседованиям, а также о готовности кандидатов к собеседованию;
  • контроль процесса передачи знаний от сотрудников новым сотрудникам;
  • поддержание в актуальном состоянии информации по ROL (risk of leaving);
  • выполнение дополнительных задач от PM (по требованию);
  • поддержание в актуальном состоянии материалов на Nextсloud по результатам собеседований.

Требования к работнику:

  • возраст от 24 лет;
  • навыки работы с ПО: MS Project, Project Server, Jira, MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Outlook);
  • системное и нешаблонное мышление, умение аргументировать и защищать идеи;
  • способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству;
  • отличный командный игрок;
  • стрессоустойчивость;
  • умение быстро принимать решения;
  • хорошие коммуникативные навыки, высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • организованность и гибкость;
  • лидерские качества, а также нацеленность на результат;
  • самостоятельность.

Будет плюсом:

  • опыт управления проектами в соответствии с методологией PMBOK, Prince/Lean;
  • понимание структуры работ по гибким методологиям Agile/Scrum/Kanban и опыт применения «гибридного» подхода при работе с проектами;
  • сертификаты или завершенное обучение по специальности Project Manager;
  • любой опыт в 1С.

Что мы предлагаем?

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников;

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РБ;
  • работа в офисном формате по адресу г. Витебск, пр-т Московский 70 к.1, график 5/2 ;
  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 7 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.



Чувствуешь, что это про тебя? Давай к нам!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Aston

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?