Горнорабочий по учету угля
Вакансия № 29702677 от компании ООО Участок Коксовый в населенном пункте (городе) Киселёвск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 34500 до 34500 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Киселёвск, улица Лазо, 10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29702677 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29702677:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Участок Коксовый":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Участок "Коксовый" — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ)
ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», "ТС" и «ОС».
Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.
Обязанности работника:
- Приемка, размещение угля, поступающего на угольный склад
- Отгрузка и отпуск угля с угольного склада
Требования к работнику:
- наличие квалификационного удостоверения горнорабочего
-
рассматриваем кандидатов различной квалификации (опыт не обязателен, если вы легко обучаемы)
Наши преимущества:
- большие возможности для самореализации и совершенствования своих навыков
- работа в крупном холдинге, в команде профессионалов
Условия труда:
- Стабильная и своевременная заработная плата
- Ежегодная индексация заработной платы
- Корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск
- Льготное пенсионное обеспечение (право на льготную пенсию, выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста)
- Дополнительные дни отпуска
- Прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия
- Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, бесплатное посещение бассейна, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
- Наличие столовой на территории предприятия
- Возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям
- Выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы
- Компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних
- Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):