Управляющая/управляющий в мини-отель
Вакансия № 29687415 от компании ООО Сова-Сервис в населенном пункте (городе) Александров на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Примерное место работы: Россия, Александров.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29687415 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29687415:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сова-Сервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В мини-отель г. Переславль-Залесский требуется управляющая.
Что касается требований к кандидатуре, то мы не будем писать стандартные фразы вроде режима многозадачности и выкладывания «по-полной», потому что у нас не офис маркетологов и не колл-центр. Мы ищем в первую очередь человека с душой, который любит и ценит красоту, любит и понимает людей, однозначно стрессоустойчив и готов дарить нашим гостям радость и уют.
Обязанности:
1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отеля и ресторана, ответственность за эффективное использование и сохранность имущества отеля, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности.
2. Осуществление профилактического осмотра номерного фонда, а также общих зон отеля и ресторана, организация своевременного проведения ремонтных работ, обеспечение подрядчиков необходимыми материалами и проверка качества выполненных работ;
3. Обеспечение соблюдений санитарно-технических и противопожарных требований;
4. Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия;
5. Обеспечение уровня сервиса, соответствие предоставляемых услуг мировым стандартам, осуществление поиска компромиссного решения конфликтных ситуаций;
6. Организация проведения мероприятий по привлечению новых и возвращению постоянных гостей. Ведение обратной связи с гостями, учет пожеланий и устранение недостатков;
7.Организация ивент-мероприятий в соответствии с утвержденной афишей и по индивидуальному запросу гостя;
8. Взаимодействие с партнёрами, поставщиками и государственными органами;
9. Контроль работы с системами бронирования в отеле и учета в ресторане;
10. Обеспечение продуктивной деятельности отеля и ресторана, в случае форс-мажорных ситуаций закупка в экстренном порядке продуктов и хозяйственных товаров;
11. Принятие мер по обеспечению отеля квалифицированными кадрами;
12. Основываясь на требованиях стандартов обслуживания, утвержденных в отеле, управление работой линейного персонала (администраторов, горничных, хозяйственной службы, поваров, официантов).
Требования:
1. Наличие высшего образования.
2. Инициативность и клиентоориентированность.
3. Опыт работы и на руководящей должности и в сфере гостеприимства приветствуется.
4. Базовый английский язык приветствуется.
5. Правильная грамотная речь.
Работа непростая и ответственная, поскольку отель у нас класса «премиум», а это значит, что к нашим гостям нужен будет особый подход и особое внимание. Несомненным плюсом для нас будет Ваша способность мягко, но с достоинством решать проблемы, гасить конфликты (иначе говоря – стрессоустойчивость), поддерживать уютную и доброжелательную атмосферу.
Говоря простыми словами, Вы должны уметь работать с разными людьми и к каждому гостю находить подход. И это касается не только гостей, но и работы с коллективом, который будет у Вас в подчинении.
Если чувствуете в себе силы и желание работать в сфере гостеприимства, если Вы любите людей и готовы совершенствоваться вместе с нами, звоните, будем знакомиться и общаться.
Условия:
Оклад 60 000 руб. + проценты. График работы: 5/2 (выходные дни по договоренности, но точно не пятница и суббота).
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):