Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 29675645 от компании XSA ramps в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 до 90000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Краснодар, микрорайон Завод Измерительных Приборов, Зиповская улица, 5литХ.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29675645 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29675645:
Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "XSA ramps":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
XSA Ramps в поисках увлеченного Охотника за талантливыми головами. Мы строим скейт парки и специализируемся на проектировании сложных архитектурных форм из бетона, асфальта, металла и дерева. Наша дримтим состоит из специалистов с уникальным профессиональным и жизненным опытом, а объединяет нас страсть к жизни и своему делу. Нам важно, чтобы команда пополнялась единомышленниками.
Создавать лучший продукт - краеугольный камень нашей философии. Компания обязана отвечать за то, что производит от начала и до конца. Наша главная международная миссия - заголовок Russian Quality, за которым стоит реальная работа, несущая в мир понятие эталон российского качества из “Русской калифорнии”.
Ключевая задача роли: aces in places - нужные люди на ключевых позициях в нужное время.
Что сделать:
- организовать процесс планового и осознанного рекрутинга: определить источники, запланировать бюджет, настроить базу кандидатов и ведение аналитики, стандартизировать критерии отбора и коммуникацию с кандидатами;
- организовать систему регулярного поиска талантов;
- контролировать, разрабатывать в внедрять маршруты адаптации новичков и контроля прохождения испытательного срока;
- обучить нанимающих менеджеров принципам отбора, адаптации и новым инструментам;
- составить и реализовать стратегию взаимодействия с профильными ВУЗами;
- в период испытательного срока закрыть 3 и более вакансий.
- успешный опыт точечного подбора от 1 года;
- владение инструментами поиска и привлечения кандидатов в соц сетях и проф сообществах;
- уверенные навыки работы в любой CRM системе;
- системный подход в выборе инструментов поиска и отбора, опыт работы по конкретным показателям;
- опыт прямого поиска будет преимуществом;
- запал на глубокое погружение в жизнь компании и понимание потребностей бизнеса.
- причастность к уникальным проектам, меняющим суть пространств;
- регулярные выплаты, прозрачная и честная система мотивации, возможность влиять на свой доход;
- возможность принимать значимые для бизнеса решения и сформировать команду мечты;
- безграничный простор для карьерного развития в hr и функции построения бизнеса;
- атмосферный офис на Арт заводе «ЗИП» в центре города в 5 минутах от кинотеатра «Аврора»;
- оплату профильных курсов, участия во всероссийских и международных конференциях.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):