Заведующий отделением / руководитель филиала
Вакансия № 29671175 от компании ГОБУЗ Мурманская городская поликлиника № 2 в населенном пункте (городе) Мурманск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: РФ, Мурманск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29671175 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29671175:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГОБУЗ Мурманская городская поликлиника № 2":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГОБУЗ "Городская поликлиника №2" приглашает на работу специалиста на должность "Заведующий терапевтическим отделением"
Требования к работнику:
-
Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
-
Послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или профессиональная переподготовка по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»
-
Послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Терапия»
- Сертификат специалиста по специальности «Общая врачебная практики (семейная медицина)»/«Терапия» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия»
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Заработная плата:
-
От 100 000 руб. (оклад, районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера 80%, персональный коэффициент 20 % + квартальная премия, стимулирующая надбавка за качество и доступность с учетом выполнения показателей 10 000,00 руб.). Возможно внутреннее совместительство, что приведет к увеличению зарплаты.
Социальные гарантии:
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
-
Один раз в два года оплата проездных документов к месту использования отпуска и обратно (самолетом, поездом или личным автотранспортом), в т. ч. несовершеннолетним детям.
-
Материальная помощь в размере 0,4 /0,6 должностного оклада к ежегодному отпуску.
Предоставление жилья. Возможно предоставление квартиры, комнаты в общежитии. Возможность получения единовременных выплат на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):