HR менеджер (HR generalist)

Вакансия № 29635306 от компании ООО ТД Новосибирский завод сэндвич-панелей в населенном пункте (городе) Волжский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Волжский, улица Александрова, 70А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29635306 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 29635306:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ТД Новосибирский завод сэндвич-панелей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

НЗСП - GROUP, Волжский филиал Новосибирского завода сэндвич-панелей – Мы производственная компания, компания единомышленников, которые замотивированы на результат! Наша цель - это прибыль компании и наш доход в целом!

Мы производим качественные современные строительные материалы (сэндвич-панели, профлист, мет конструкции и пр. сопутствующие товары) наше направление это - индустриальное строительство! Из наших материалов строят коммерческую недвижимость, торговые и спортивные центры, складские комплексы, промышленные здания в том числе для нефти- и газодобычи, наши клиенты это крупные градообразующие компании!

Мы активно развиваемся, сейчас у нас отличные перспективы большой потенциал!!!

И мы в поиске лучшего HR менеджера (HR generalist)

Обязанности работника:

Внедрение и поддержание HR-процессов в филиале;
Участие в подборе и проведение собеседований и оценочных интервью; ведение отчетности и аналитики подбора;
Сопровождение процессов - адаптации, введение в должность, наставничества, контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;
Создание и регламентирование систем мотиваций, базы знаний для сотрудников отделов Компании;
Выявление потребности в обучении персонала компании, подготовка и организация обучающих мероприятий для сотрудников Компании;
Формирование и управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями филиала компании, формирование положительного имиджа компании как работодателя;
Формирование бюджета своего подразделения, контроль исполнения;
Регулярная отчетность и оформление кадровой документации.

Требования к работнику:

Успешный опыт работы от 3-х лет в должности ведущего менеджера по персоналу, руководителя отдела персонала в производственной компании будет рассматриваться как преимущество;
Высшее образование (в области управление персоналом /психология /экономики - приветствуется);
Проактивность, позитивное мышление, умение планировать и принимать решения, умение работать с большим объемом информации;
Знание 1С ЗУП, Битрикс 24, трудового законодательства РФ.

Условия труда:

Официальное трудоустройство;
График работы 5/2 с 8.00 -17.00 ч.;
Достойное и стабильное вознаграждение;
Работа в команде профессионалов.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nzsp.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .