Заместитель руководителя департамента управления персоналом

Вакансия № 29588281 от компании ООО Объединенная домостроительная корпорация в населенном пункте (городе) Курск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Курск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29588281 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 29588281:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Объединенная домостроительная корпорация":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности работника:

Реализация стратегии управления персоналом компании
Управление ключевыми HR-процессами по направлениям: подбор и адаптация персонала, оценка и развитие персонала, мотивация персонала, оптимизация бизнес-процессов.
Разработка и реализация политики обеспечения компании трудовыми ресурсами.
Организация, координация и контроль результатов деятельности в области анализа имеющихся бизнес-процессов в компании, а также оптимизации и автоматизации их при необходимости.
Формирование материальной и нематериальной системы мотивации персонала для повышения эффективности труда.
Формирование системы оценки персонала, организация процесса оценки потенциальных и действующих сотрудников.
Организация процесса профессионального и карьерного развития сотрудников.
Организация процесса формирование кадрового резерва.
Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание ключевых сотрудников Общества.
Участие в формировании и продвижении HR бренда компании.
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
Построение каналов эффективной коммуникации по всем HR-процессам с руководителями структурных подразделений компании.
Планирование и контроль исполнения бюджета расходов на реализацию мероприятий по управлению персоналом.

Требования к работнику:

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные).
Релевантный опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее 5-ти лет.
Опыт автоматизации бизнес-процессов HR менеджмента и управления проектами.
Знание современных тенденций и технологий в области подбора и адаптации персонала, форм и методов оценки, обучения и развития персонала, принципы разработки систем мотивации персонала, основы управления корпоративной культурой и брендом работодателя.
Стратегическое мышление, ориентация на цели бизнеса, высокая степень ответственности и развитые коммуникативные навыки.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
«Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Комфортные условия труда, офис в центре города.
Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.
Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам).

Наши ценности #надежность #стремлениекразвитию #готовностьквызовам #единствовсотрудничестве #вовлеченность

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.orelstroy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: