Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гатчина - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по работе с персоналом на производственную площадку

Вакансия № 29586367 от компании CBS Commodities Management, LLC в населенном пункте (городе) Гатчина на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Гатчина.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29586367 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29586367:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "CBS Commodities Management, LLC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем профессионала в управлении персоналом, который станет настоящим партнером бизнесу на наших производственных площадках в достижении амбициозных целей и реализации интересных проектов.

Вам предстоит:

Управлять полным циклом работы с персоналом:

  • обеспечивать эффективную систему подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
  • участвовать в разработке системы оценки, мотивации, обучения персонала;
  • формировать кадровый резерв;
  • обеспечивать ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
  • осуществлять диагностику ситуации в коллективе (удовлетворённость сотрудников, мотивационный уровень, уровень стресса и др.);
  • выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций;
  • участвовать в разработке и реализации мероприятий, направленных на профессиональное развитие сотрудников;
  • участвовать в разработке и реализовывать мероприятия по созданию здоровой корпоративной культуры;
  • формировать бюджет ФОТ и контролировать его исполнение;
  • вести отчетность по ключевым показателям работы службы персонала и разрабатывать инструменты по улучшению показателей (текучесть персонала, снижение затрат на ФОТ и т.д.);

  • взаимодействовать с контрольными и надзорными органами в рамках своих полномочий и в соответствии с нормами законодательства.

Кто нужен нам в команде:

  • профессионал с опытом в аналогичной должности на производственной площадке не менее 3 лет. Однако, если вы развиваетесь в этом направлении, но освоили еще не все сферы управления персоналом, откликайтесь, давайте поговорим.
  • если у вас есть опыт подбора и кадрового учета мигрантов, это будет плюсом
  • активный, ответственный и любопытный человек, способный работать в команде, не боящийся сложных задач, умеющий справляться со стрессом и многозадачностью
  • подтвержденный опыт массового подбора

Что мы предлагаем:

  • работу в дружной команде, в современной, развивающейся компании
  • сложные и интересные проекты
  • профессиональное развитие и возможность воплощать идеи
  • достойный стабильный доход. Условия по заработной плате обсудим с успешными кандидатами
  • официальное оформление с первого дня.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ctvostok.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) CBS Commodities Management, LLC

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?