Менеджер по кадрам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Примерное место работы: РФ, Видное.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29586349 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Русартфарма":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1.осуществлять поиск и подбор сотрудников, а именно публикация вакансий, проведение собеседований, оформление документов.

2. В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:

• вести учет личного состава компании;
• осуществлять воинский учет.
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
• контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
• организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала

Требования к работнику:

• Знание основ управления персоналом и методов подбора персонала.
• Навыки работы с документами: умение оформлять трудовые договоры, приказы, составлять и вести личные дела сотрудников.
• Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового законодательства.
• Владение программами Microsoft Office, а также умение работать с кадровыми информационными системами.
• Умение проводить первичные собеседования и оценку кандидатов
• знание основ ведения воинского учёта фарм сотрудников

Условия труда:

• заработная плата 2 раза в месяц
• комфортный офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):