Главный специалист по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Туапсе.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29575454 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ИК "Сибинтек"":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Осуществлять документационное обеспечение работы с персоналом;

• Организовывать и участвовать в размещении информации о вакансиях Общества;

• Администрировать документооборот, необходимый для приема/перевода персонала;

• Подготавливать распорядительные документы Филиала по квотированию рабочих мест, направлять отчетность в центры занятости;

• Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещения персонала;

• Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;

• Организовывать внешний подбор.

Требования к работнику:

• высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства, поиска и подбора персонала, управления персоналом;

• Необходимые умения:
• оформление приема, перевода, подбора персонала в соответствии с потребностью филиала;
• оформление документов по вопросам обеспечения кадровыми ресурсами, в том числе необходимые для предоставления в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников;
• порядок хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;
• ведение деловой переписки.

• необходимые знания:

• трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

• основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

• законодательство Российской Федерации о персональных данных.

Условия труда:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Размер оплаты труда оговаривается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Полный социальный пакет;
• Гибкая система премирования;

• График работы - пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 по 13:00, с выходными днями в субботу и воскресенье;

• Указанные сведения не являются официальным уведомлением о наличии вакансии и предложением заключить трудовой договор, а уведомляют о создании внешнего кадрового резерва по данному направлению.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):