Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Боровичи - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по продажам розничного направления

Вакансия № 29519574 от компании ООО Огнеупорснабсервис в населенном пункте (городе) Боровичи на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Боровичи, улица Гоголя, 78.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29519574 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29519574:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Огнеупорснабсервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управлять розничными продажами, офлайн и онлайн (специалист по обработке интернет заказов, интернет магазин, маркетплейсы, входящие звонки, исходящие «холодные» звонки). Формировать ассортиментную матрицу. Открывать новые торговые точки, развивать их до уровня окупаемости. Настроить систему мониторинга ключевых показателей развития магазинов.
  • Планировать и организовывать мероприятия по развитию торговых точек, созданию новых товарных категорий. Оптимизировать товарное позиционирование, перестраивать, при необходимости, магазины.
  • Разработать план продаж и KPI сотрудников. Внедрить систему отслеживания показателей. Создать систему материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Наладить систему отбора персонала, сформировать кадровый резерв (самостоятельно или с помощью специалиста кадровой службы Общества), в зависимости от особенностей компании. Управление персоналом: развитие, наставничество, коучинг, разработка мотивационных программ.
  • Контролировать выполнение стандартов сервиса обслуживания.
  • Проводить маркетинговый анализ для магазинов, определять целевые клиентские группы, составлять типологию посетителей. Менять стратегию развитию в соответствии с результатами анализа.
  • Стимулировать продажи с помощью маркетинговых и рекламных акций, учитывая аудиторию магазина
  • Формировать аналитическую отчетность для Руководителей Общества. Использовать несколько видов статистики, проверять данные.
  • Выстроить эффективные коммуникации с другими отделами — финансы, закупка, снабжение, склад. Настроить систему приема, реализации и возврата товара.

Требования к работнику:

- хорошо развитые управленческие и лидерские навыки

- уметь управлять процессами и людьми

- сильные аналитические способности

- уметь работать автономно, быть самостоятельным, не ждать поручений, а планомерно выстраивать бизнес-процессы, которые сделают магазины прибыльным

- быть активным и постоянно генерировать идеи, выстраивать гипотезы и проверять их на практике

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Огнеупорснабсервис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?