Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Казань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Software Engineering Manager

Вакансия № 29461873 от компании Digital Biz Factory в населенном пункте (городе) Казань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Казань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29461873 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29461873:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Digital Biz Factory":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд на базе OpenSource платформы BCloud. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению BCloud, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Мы ищем в нашу команду друга, партнера и SEM в одном лице.

Обязанности работника:

  • определение оптимального состава команд;
  • определение и подбор подходящих участников команд;
  • разработка производственных процессов с организационной и технической точки зрения;
  • продвижение и применение внутри компании принятых производственных процессов и инженерных практик;
  • создание метрик качества кода;
  • онборд новых сотрудников в команде;
  • предоставление необходимых инструментов для работы команды;
  • организация one-to-one встреч с участниками команды разработки.

Требования к работнику:

  • опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет (CTO, Руководитель отдела разработки, Технический менеджер);
  • опыт работы по гибким методологиям разработки;
  • умение выстраивать плодотворное взаимодействие между участниками команды.

Условия труда:

  • Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, с зарплатой "белой" и согласно ТК РБ;
  • Удаленная работа;
  • Гибкий рабочий день;
  • Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?