HR-директор

Вакансия № 2942707 от компании ООО База отдыха Рига в населенном пункте (городе) Щёлкино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Украина, Щёлкино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2942707 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 2942707:

Прочитано соискателями - 123 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО База отдыха Рига":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение корпоративной HR-стратегии и кадровой политики;
Усовершенствование механизма поиска и подбора персонала;
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение укомплектованности, снижение текучести;
Реализация процесса адаптации и оценки персонала;
Организация и реализация процесса развития персонала.

Осуществление, организация и контроль основных процессов по управлению персоналом в рамках всего предприятия: подбор и ротация, адаптация, наставничество, обучение, мотивация;
Формирование кадрового резерва предприятия, работа с ним;
Контроль своевременного и правильного ведения кадрового учёта, в соответствии с трудовым законодательством;
Разработка мероприятий по повышению мотивации сотрудников, по улучшению условий труда, внесение предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.

Требования к работнику:

Опыт работы hrD в индустрии гостеприимства от 5 лет

Отличное знание трудового законодательства;
Знание кадрового делопроизводства;
Знание методов анализа рынка труда;
Опыт бюджетирования расходов на персонал.
Инициативность, увлеченность делом!

Высокий уровень профессиональной экспертизы;
Хорошее знание бизнес-процессов и бизнес - моделей;
Высокий уровень коммуникативных навыков (умение слушать, слышать и прояснять запрос);

Цели:

Поддерживать и улучшать все процессы HR-отдела;
Повысить продуктивность персонала;
Повысить вовлеченность персонала;
Повысить лояльность персонала;
Создать культуру компании, направленную на достижение амбициозных целей;
Обеспечить коммуникации;
Развить команду и сделать ее успешной;

Условия труда:

Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
Достойную заработную плату (оклад +KPI)
Комфортабельное проживание на территории отеля в корпусе для персонала;
Бесплатное 3-хразовое питание ;
Пользование гостевым пляжем

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://Riga-crimea.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .