Заместитель начальника отдела управления персоналом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Новомосковск, Донское шоссе, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29423819 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ОАО Новомосковскогнеупор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО "Новомосковскогнеупор" (Новомосковский огнеупорный завод) - бывший Сталиногорский шамотный завод, выпустил первую огнеупорную продукцию в 1933 году. В настоящее время на заводе выпускается полный спектр шамотных огнеупорных изделий, муллитовые, муллитокорундовые огнеупоры, легковесные теплоизоляционные. Отдельное направление - выпуск неформованной продукции повышенного спроса - огнеупорные бетоны, шлакообразующие, шлакоразжижающие и теплоизоляционные смеси.

Среди потребителей продукции - ведущие заводы России и зарубежья. Выпускаемая продукция широко применяется на предприятиях стекольной, химической, машиностроительной, цементной и других отраслей промышленности.

На производстве АО «Новомосковскогнеупор» открыта вакансия "Заместитель начальника отдела управления персоналом.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль полного цикла кадрового делопроизводства (штатная численность 300 ед.);
• На время отсутствия начальника отдела управления персоналом исполнять его обязанности и нести ответственность за их надлежащее исполнение, осуществлять руководство, деятельностью отдела, обеспечивая своевременное решение возложенных на отдел задач и функций;
• Участвовать в планировании основных мероприятий отдела, подготавливать план работы отдела на месяц, обеспечивать контроль за своевременным и качественным исполнением плановых мероприятий работниками отдела;
• Вести работу по укомплектованию кадрами предприятия требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем учреждения на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств работников;
• Разработка должностных инструкций, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов;

• Разработка форм графиков работы и анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени;

• Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений);

• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование.
• Экспертное знание трудового законодательства РФ!!!
• Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности.
• Знание 1С 8.3 ЗУП,
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на 300 и более человек в организации не менее 3-х лет.
• Готовность "работать руками";
• Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• График работы: Пятидневный 5/2 с 8 до 17 часов;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, подарки и стимулирующие выплаты, материальная помощь к отпуску.
• Работа в черте города.
• Возможность карьерного роста.
• Повышение квалификации за счет работодателя.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):