Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист отдела по работе персоналом (рекрутер)

Вакансия № 29382533 от компании ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ в населенном пункте (городе) Орск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 54500 руб..

Примерное место работы: РФ, Орск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29382533 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29382533:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Осуществляет активный подбор персонала, в том числе в регионах.

2. Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.

3. Производит психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика.

4. Информирует кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения.

5. Предоставляет заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.

6. Организует встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них.

7. Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами.

8. Осуществляет поиск кандидатов среди специалистов, работающих на других предприятиях.

9. Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.

10. Формирует банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.

Требования к работнику:

  • Опыт работы по аналогичной должности
  • Уверенность и желание работать на результат
  • Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
  • Ответственность, пунктуальность

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • Основной, пятидневный график работы
  • Возможность более высокого заработка, в зависимости от результата работы

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?