Ведущий специалист отдела по работе персоналом (рекрутер)
Вакансия № 29382533 от компании ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ в населенном пункте (городе) Орск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 54500 руб..
Примерное место работы: РФ, Орск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29382533 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29382533:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ОРЕНБУРГСКИЙ ПРОПАНТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
1. Осуществляет активный подбор персонала, в том числе в регионах.
2. Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
3. Производит психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика.
4. Информирует кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения.
5. Предоставляет заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.
6. Организует встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них.
7. Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами.
8. Осуществляет поиск кандидатов среди специалистов, работающих на других предприятиях.
9. Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
10. Формирует банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.
Требования к работнику:
- Опыт работы по аналогичной должности
- Уверенность и желание работать на результат
- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
- Ответственность, пунктуальность
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- Основной, пятидневный график работы
- Возможность более высокого заработка, в зависимости от результата работы
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):