Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер проектов в IT, удалённо (Junior PM)

Вакансия № 29366781 от компании ИП Хорьков Эдуард Вячеславович в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29366781 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29366781:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Хорьков Эдуард Вячеславович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КОД9 — студия разработки программного обеспечения, – мобильных и веб-приложений.

14 лет создаем ПО для заказчиков от Калифорнии до Австралии, от стартапов до корпораций.

Мы ориентируемся на долгосрочный результат. Качественные процессы и отношения внутри команды для нас важнее краткосрочной выгоды.

О нас:

— Работаем 14 лет, с октября 2009 года;

— Полностью распределенная команда с 2019 года;

— 30+ человек;

— Четкая функциональная структура, задокументированные процессы, обязательная адаптация и обучение внутренним процессам компании.

Сейчас мы приглашаем в команду Менеджера по проектам.

Наши проекты:

Наша специализация это формирование выделенных команд (dedicated teams, staff augmentation) для долгосрочной работы над проектами. Наши проекты — это веб-сервисы и мобильные приложения для заказчиков со всего мира.

Наши основные технологии это TypeScript/Node.js, Swift (iOS), Kotlin (Android), Flutter. Задачами управляем в JIRA. Коммуникация через мессенджеры и Zoom.

Обязанности работника:

  • Работать с командой. Улучшать обмен информацией внутри команды, собирать обратную связь, решать возникающие вопросы и проблемы, вести проектную документацию, проводить 1-on-1 встречи с командой;

  • Работать с заказчиком. Обеспечивать прозрачность процесса разработки, давать ежедневные апдейты, демонстрировать результат, предупреждать о возможных рисках и т.п.;

  • Планировать и управлять задачами. Ставить задачи и определять их приоритет, контролировать выполнение, составлять и контролировать план работ.

  • Отвечать за деливери. Конечной целью всех усилий является доставка и сдача результата работ заказчику.

Требования к работнику:

  • Опыт работы менеджером проектов не менее 1 года;
  • Навыки планирования и управления проектной работой;

  • Навыки управления проектной командой в размере 5-8 человек;

  • Опыт работы с системами постановки задач (JIRA, Яндекс.Трекер, Kaiten, etc);

  • Понимание чем проактивный менеджмент отличается от реактивного;

  • Опыт удаленной работы (вакансия дистанционная).

Будет плюсом:

  • Понимание технического контекста (сети, базы данных, тестирование);
  • Знание продуктовых методологий (JTBD, etc).
  • Наличие завершенных веб или мобильных проектов;

Условия труда:

  • Полностью удаленная работа;
  • Оформление по ТК РФ, 100% белый оклад;
  • Профессиональное развитие, интересные проекты, которые вы сможете использовать в своем портфолио.

  • Мы будем рады сделать вас head of PM со временем.

Вам необходимо будет пройти предварительное собеседование с видео (15 минут), выполнить короткое тестовое задание (на 1 час), и пройти собеседование с руководителем (30-40 минут).

Откликаясь на вакансию, сразу указывайте кол-во лет релевантного опыта.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?