Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Эксперт по развитию систем учета и контроля продаж

Вакансия № 2936432 от компании Beeline, ТМ в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2936432 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 31 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2936432:

Прочитано соискателями - 158 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Beeline, ТМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Формирует отчеты по продажам мультибренда в разрезе регионов, Торговых представителей, тарифных планов, маршрутов и т.д., согласно запросам Службы развития мультибрендовой торговой сети;
  • Анализирует данную отчетность, на основании этих данных вносит предложения по улучшению текущих бизнес-процессов;
  • Разрабатывает/изменяет/улучшает/оптимизирует отчеты для мульти и моно бренда из систем STS и SMMS, тестирует их на корректность выгруженных данных;
  • Внедряет методологии, позволяющие мониторить наличие стоков, среднюю линию, наличие тарифных предложений, продажи в каждой торговой точке в разрезе операторов GSM на массовом сегменте;
  • Проводит мониторинг исполнения сотрудниками филиалов процессов продаж в офисе и во внешней торговой сети, анализирует динамику продаж, с помощью отчетов Компании (при необходимости разрабатывает новые);
  • Предлагает/ инициирует внесение изменений в системы STS и SMMS, в целях оптимизации и улучшения процессов и контроля продаж;
  • Контролирует работоспособность системы STS, при необходимости инициирует исправление ошибок;
  • Отслеживает эффективность от внедрения изменения по своему направлению на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе в рамках всей Компании и отдельно по филиалам;
  • Контролирует и анализирует корректность ввода данных в системы STS и SMMS региональными сотрудниками;
  • Вносит изменения в систему STS и SMMS по заявкам от региональных сотрудников: при изменении маршрутов, смене продавцов, изменение категорий торговых точек и другие, согласно запросам Службы развития мультибрендовой торговой сети;
  • Обеспечивает наличие регулярной отчетности по обеим системам для мульти и монобренда;
  • Обеспечивает корректность вносимых изменений региональными сотрудниками в STS;
  • Формирует отчетность на регулярной основе по всем показателям мультибрендовой торговой сети на сетевом ресурсе;
  • Анализирует и контролирует корректность формирования маршрутов Торговых представителей в систем;
  • Поддерживает процесс непрерывного обучения сотрудников функции продаж, обеспечивает эффективное функционирование регулярного обучения системе контроля продаж;
  • Производит постановку целевых показателей (KPI's) торговым представителям мультибренда;
  • Производит расчет выполнения целевых показателей (KPI's) торговых представителей мультибренда;
  • Обеспечивает полное выполнение поставленных целей и ключевых показателей.

Требования к работнику:

  • Образование - высшее;
  • Сфера телекоммуникации (желательно не менее 2 лет)

    Руководство сотрудниками (желательно не менее 1 года)

    Управление удаленными филиалами
  • Знания рынка сотовой связи и основ организации и продвижения услуг связи.

    Базовые знания в области финансов и планирования.

    Знания структуры торговли и каналов продаж

    Желательно опыт управления проектами. Навыки эффективных коммуникаций.
  • Казахский (желательно) / Русский (свободно) / Английский (разговорный).

Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.

Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.beeline.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Beeline, ТМ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?