Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тольятти - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель проекта по развитию производственной системы (г.Димитровград)

Вакансия № 29357408 от компании ПАО «КАМАЗ» в населенном пункте (городе) Тольятти на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Тольятти.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29357408 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29357408:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • осуществлять работу по оценке состояния производственной системы Организации (далее по тексту – ПС), её финансовых, товарно-материальных, трудовых и других ресурсов на основе проведения аудита процессов и подразделений Организации
  • организовывать:
  • сбор данных учёта и по деятельности Организации (процессу, проекту), связанных с эффективностью производственных процессов; анализ данных на предмет соответствия установленным требованиям и выявления всех видов потерь
  • проведение расчёта и оценки предполагаемого экономического эффекта от внедрения проекта (идеи), мероприятий по улучшениям
  • подготовку аналитических справок и разработку обоснований для изменений и совершенствования производственных процессов
  • осуществлять постоянный контроль достижения поставленных целей и полученного экономического эффекта в ходе внедрения проекта, а также подтверждение экономического эффекта от наработанных и внедренных проектов, мероприятий
  • инициировать организацию и проведение работы в подразделениях Организации по непрерывному совершенствованию производственных процессов, операций и логистики, обеспечивающему повышение эффективности и безопасность трудовой (производственной) деятельности:
  • увеличение производительности
  • организовывать и участвовать во внедрении методов и инструментов ПС, направленных на повышение эффективности производственных процессов и снижение непроизводительных затрат (потерь), в том числе:
  • проведение стандартизации рабочих мест в подразделениях;
  • создание и размещение информационных центров;
  • разработку и внедрение в производство модели «Бережливое производство», как корпоративной стратегии.

Требования к работнику:

  • опыт внедрения и улучшения производственной системы (Kaizen,5s)
  • опыт работы в производстве от 3 лет
  • опыт работы в отрасли является преимуществом
  • стратегическое и системное мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность
  • высшее образование

Условия труда:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • компенсация проезда
  • система материальной поддержки
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «КАМАЗ»

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?