Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по адаптации персонала

Вакансия № 29350144 от компании IT and Digital в населенном пункте (городе) Тбилиси на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Грузия, Тбилиси.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29350144 добавлено в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29350144:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "IT and Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашу IT-компанию требуется ответственный и креативный Специалист по адаптации персонала. Если вы умеете быстро налаживать контакты, понимаете, как важен каждый этап адаптации сотрудника для успешной работы, и готовы разрабатывать уникальные программы адаптации, присоединяйтесь к нашей команде!

Основные задачи:

  1. Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
  2. Организация обучающих мероприятий для новичков, включая тренинги, воркшопы и вебинары.
  3. Координация процесса ознакомления новых сотрудников с корпоративной культурой, внутренними правилами и процессами компании.
  4. Обратная связь с новыми сотрудниками и их руководителями для оценки эффективности адаптационных мероприятий.
  5. Мониторинг и анализ успешности адаптации сотрудников и внесение корректировок в процессы при необходимости.
  6. Поддержание и развитие внутренней сети менторов и наставников.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (психология, управление персоналом, образовательные науки предпочтительны).
  • Опыт работы в области HR, желательно в адаптации персонала, не менее 2 лет.
  • Знание современных методов и подходов в области адаптации и обучения персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение строить доверительные отношения с сотрудниками всех уровней.
  • Опыт работы в IT-сфере будет являться вашим преимуществом.
  • Умение работать в команде, высокая степень самоорганизации и ответственности.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Работу в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
  • Комфортные условия труда.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать для вас лучшие условия работы. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе реализовывать амбициозные проекты в сфере IT!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.itanddigital.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) IT and Digital

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?