Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Дегтярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по производству

Вакансия № 29349917 от компании ООО Промышленные Полы в населенном пункте (городе) Дегтярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Дегтярск, улица Калинина, 31П.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29349917 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29349917:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Промышленные Полы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Промышленные полы образована в 1995.

О нас:

- производим:

1. материалы для создания качественных и долговечных промышленных полов, а также декоративных покрытий. Мы известны под брендом Praspan и Refloor.

2. профессиональное оборудование: шлифовально-полировальные и затирочные машины, промышленные пылесосы под брендом Linolit.

3. алмазный расходный инструмент.

Завод находится в г. Дегтярске (Свердловская область), также открыто производство в Ростове-на-Дону и Караганде.

- продаем по всей территории РФ и в Казахстане. Головной офис в Екатеринбурге, 7 филиалов: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов, Новосибирск, Красноярск и Иркутск.

Наши клиенты: крупные пищевые и химические производства, логистические центры, предприятия машиностроения и металлургии, проектные организации, застройщики, ген.подрядные и подрядные организации, объекты культуры и торгово-развлекательные организации.

- осуществляем гарантийное обслуживание оборудования после продажи.

- в собственной лаборатории разрабатываем новые технологии для создания промышленных полов;

- проводим испытания новых продуктов в нашем демонстрационном центре, где также проходят обучение и семинары для клиентов, дилеров и сотрудников.

По сравнению с 2022 годом за 1 полугодие 2023 года мы увеличили следующие показатели по производству и продаже:

- на 30% сухих смесей;

- на 20% силлеров;

- на 64% полимеров;

- в 2,5 раза промышленных пылесосов и затирочных машин;

- на 70% алмазного инструмента.

Мы запустили новую производственную линию и построили склад для хранения сырья.

На текущий момент мы закрываем нашей продукцией более 5 млн кв.метров промышленных полов.

В нашей команде 120 профессиональных сотрудников и мы активно развиваемся.

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Руководитель производства.

Что мы предлагаем:

  1. Взаимодействие напрямую с собственником компании для решения вопросов;
  2. Готовы рассматривать ожидания подходящего кандидата по заработной плате;
  3. Готовы слышать ваши предложения и при грамотной аргументации внедрять изменения системы мотивации как для данной должности, так и для производственного персонала;
  4. Готовы рассматривать ваши предложения по более эффективной организации производства и выделять необходимые ресурсы;
  5. Система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия по KPI + квартальная премия.
  6. Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, питание в заводской столовой;
  7. Оплата съема жилья в г. Дегтярске, в случае релокации из другого города. Что необходимо будет делать:

1. организация и контроль работы подразделений: механический цех, цех полимерных материалов и сухих смесей, складское хозяйство, группы ремонта оборудования;

2. долгосрочное и среднесрочное планирование работы, оценка производственных мощностей для обеспечения выпуска, в случае необходимости разработка, согласование и реализация мероприятий по модернизации производства;

3. обеспечение выпуска продукции в соответствии с установленным годовым/квартальным/ежемесячным планом, выход цехов на необходимую выработку продукции в соответствии с существующим спросом;

4. обеспечение достижения целевых показателей по неснижаемым запасам готовой продукции на основном складе предприятия;

5. обеспечение исправности оборудования в цехах, контроль за надлежащей эксплуатацией и плановым обслуживанием, в случае поломки контроль за оперативным решением вопросов;

6. организация и контроль работы группы ремонта оборудования, в функционал которой входит своевременное проведение сервисного обслуживания производственных технологических линий и другого оборудования предприятия;

7. определение перечня и объемов неснижаемого сырья для бесперебойного производства. Контроль за своевременным пополнением сырьем и поддержание неснижаемых остатков сырья на основном складе предприятия.

8. контроль процесса приема, хранения, отпуска сырья и готовой продукции, обеспечение учета;

9. доработка существующей системы контроля качества входящего сырья и готовой продукции перед сдачей на склад ГП, отгрузкой клиенту, разработка и внедрение необходимых мероприятий с целью повышения качества;

10. организация работ в случае строительства новых производственных площадей, благоустройства территории, закупа и внедрения нового оборудования: выбор подрядчиков, заключение договоров, организация и контроль выполнения работ;

11. автоматизация процессов учета и производства в 1С;

12. участие в инвентаризации, организация процесса в своих подразделениях;

13. участие в разборе рекламаций от заказчиков, в случае их поступления;

14. оперативное руководство сотрудниками, обеспечение укомплектованности штата и эффективной организации труда: анализ и оптимизация должностного функционала рабочего персонала с целью увеличения производительности труда, как на 1 сотрудника, так и на цеха в целом, при необходимости корректировка системы мотивации;

15. улучшение культуры производства: организация и контроль за проведением систематической уборки на рабочих местах, в производственных помещениях, территориях предприятия;

16. организация своевременного сервиса за специальной автотранспортной техникой предприятия, ответственности за ее использования и поддержания в надлежащем состоянии;

17. улучшение и регламентация существующих бизнес процессов: например, выбор и оценка подрядчиков, закуп вспомогательного материала, оборудования, зап.частей и т.д. Заключение договоров и контроль выполнения;

18. обеспечение соблюдения сотрудниками правил техники безопасности, промышленной безопасности и охраны труда.

Наши ожидания от кандидатов:

  1. готовность с понедельника по пятницу работать в г. Дегтярске;
  2. техническое образование;
  3. опыт руководства производством с численностью персонала не менее 80 человек (приоритет при рассмотрении кандидатов отдается производствам строительных материалов, оборудования, сложной технической продукции);
  4. умение оценивать производственные мощности, делать расчеты с целью планирования выпуска продукции;
  5. опыт контроля обслуживания производственного оборудования;
  6. желательно опыт по строительству/модернизации и благоустройству производственных территорий приветствуется;
  7. опыт руководства, выстраивания бизнес процессов и взаимодействия между подразделениями: производство, контроль качества, закуп, склад;
  8. умение организовать свою работу по разным направлениям, выставлять приоритеты, делегировать полномочия и контролировать результаты;
  9. желательно опыт по автоматизации учета и производства в 1С;
  10. приветствуется опыт разработки системы мотивации для производственного персонала;
  11. опыт организации безопасной/безаварийной работы на производстве, внедрения элементов бережливого производства;
  12. готовность брать на себя ответственность;
  13. готовность к разноплановым задачам и отсутствию узкой направленности в работе;
  14. умение мыслить не только в формате прошлого опыта, но и адаптировать его под текущие реалии;
  15. гибкость, высокая скорость усваивания информации и обучаемость;
  16. умение аргументировать свою точку зрения, опираясь не только на прошлый опыт, но и цифрами, экономическими показателями.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.praspan.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Промышленные Полы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?