Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Семей - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадрового администрирования

Вакансия № 29231642 от компании ТОО KAZ Minerals Aktogay в населенном пункте (городе) Семей на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Семей.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29231642 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29231642:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО KAZ Minerals Aktogay":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организовывать процесс прохождения медицинского осмотра перед наймом работника
  • Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам
  • Проводить вводные инструктажи с новыми работниками
  • Оформление и ведение личных дел работников надлежащим образом в бумажном варианте и в электронной базе данных
  • Обрабатывать заявки в системе Оракл, Директум и издание соответствующих кадровых документов
  • Своевременно вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в систему Оракл
  • Вести учет рабочего времени, проводить сверку данных по работникам и табелям учета рабочего времени в системе Оракл;
    9. Вести учет предоставления ежегодных трудовых отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков в компании и ее подразделениях
  • Своевременное прикрепление работников к программам Обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и Добровольного медицинского страхования
  • Обеспечивать своевременный и точный учет кадров и обмен данными с отделом организации и оплаты труда, бухгалтерией и иными отделами
  • Организовывать хранение документов в соответствии с трудовым, архивным законодательствами РК и внутренними нормативными актами компании
  • Своевременно готовить информацию по внутренним и внешним запросам
  • Составление внутренней отчетности по работникам месторождения
  • Принимать участие в рассмотрении бизнес процессов и совершенствовании системы Оракл
  • Вносить предложения по совершенствованию процессов кадрового администрирования путем внедрения передовых технологий
  • Проводить работу по внедрению современных методов управления кадрами с использованием имеющихся автоматизированных систем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям
  • Контролировать соблюдение норм законодательства РК

Требования к работнику:

  • Высшее образование по соответствующей специальности
  • Знание Трудового Кодекса РК и законодательных, нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических материалов по управлению персоналом
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с сотрудниками и их движением, а также формирования и ведения банка данных о персонале организации и составления отчетности по персоналу
  • Знание основ экономики, организации труда и управления
  • Знание законодательства о пенсионном обеспечении, о труде Республики Казахстан
  • Умение работать с компьютерными программами MS Office (MS Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook and Project)
  • Опыт работы c ERP программами (Oracle, SAP и др.) желателен
  • Знание основных правил и норм по охране труда и техники безопасности

Условия труда:

  • Вахтовый метод 21/21

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kazminerals.com/ru/our_people/search_apply - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО KAZ Minerals Aktogay

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?