Менеджер по продажам/менеджер по туризму

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 750000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29201393 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Taimora-Travel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Меня зовут Юлиана Середкина, я-руководитель компании Taimora-Travel

У тебя есть шанс попасть в нашу команду, начав с менеджера по продажам и вырасти до руководителя отдела. Ты научишься составлять туры мечты! Вместе мы не только работаем, но и обмениваемся опытом о путешествиях и вдохновляем друг друга на рост!

Кого мы ищем?

В связи с активным ростом количества наших клиентов, мы в поисках сотрудников, кто способен, благодаря нашей адаптационной программе, делать крутой результат в продажах.

Обязанности работника:

• Квалифицировать клиентов и продавать продукты компании;
• Перевыполнение плана продаж;
• Много зарабатывать;
• Делать не менее 7-9 разговоров в день;
• Опыт работы - от 1 года, опыт в туризме будет преимуществом.

Требования к кандидату:

• опрятен;
• дисциплинирован и никогда не опаздывает;
• с горящими глазами;
• ответственен за свои действия;
• менеджер продаж который любит много зарабатывать.

Условия труда:

• Заработная плата на испытательном сроке 100 000 тг+ % от продаж;
• После испытательного срока заработная плата от 150 000 тг+ % от продаж;
• График работы 5/2, с 10 до 19;
• лучшая адаптационная программа по продажам, которая позволяет зарабатывать сразу;
• системные тренировки, которые позволят стать профессионалом в продажах;
• крутой продукт, который создает WOW эффект у клиентов;
• прозрачная и понятная бонусная система;
• удобный офис в центре города;
• денежный бонус за успешное прохождение адаптационной программы;
• прогрессивная система увеличения денежного дохода - выполняй цели по продажам и увеличивай свою заработную плату;
• в нашей компании нельзя зарабатывать меньше 200 000, иначе мы увольняем сотрудника.

Мы тщательно относимся к найму персонала, собираем команду победителей, которые готовы держать темп, показывать результат, много работать и соответственно зарабатывать.

Откликайтесь на вакансию скорее, если ты увидел себя - имеешь большое желание, и огромный запас энергии.

Напишите сопроводительное письмо, и в нем ответьте на вопрос, почему вы хотите работать в туризме.

Без сопроводительного письма отклики НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):