Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ташкент - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист по работе с персоналом

Вакансия № 29200922 от компании ООО СП ABN-MB в населенном пункте (городе) Ташкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Узбекистан, Ташкент, улица Фурката, 2А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29200922 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29200922:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СП ABN-MB":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы нам подходите, если у Вас:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в HR от года (направление обучение, развитие, подбор в производственных, промышленных компаниях,опыт работы в HoReCa будет преимуществом);

  • Опыт проведения очных тренингов, презентация, семинаров

  • Знание русского языка в совершенстве;

  • Развитые коммуникативные навыки, организованность, умение работать в режиме многозадачности;

  • Уверенное владение пакетом MS office, PowerPoint, Excel, Google docs

Задачи:

  • Совершенствование системы подбора персонала;
  • Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;
  • Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции;
  • Подготовка бюджета для отдела подбора персонала;
  • Разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала;
  • Контроль исполнения сроков подбора персонала;
  • Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.);
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела;
  • Обучение новых сотрудников стандартам компании, проведение welcome -тренингов;
  • Обучение и развитие навыков в рамках реализации программ, направленных на формирование и укрепление HR бренда работодателя и корпоративной? культуры, повышения лояльности, вовлеченности персонала;
  • Разработка методического материала, презентаций;
  • Организация внутреннего и внешнего обучения;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Ведение сопутствующей отчетности;
  • Участие в других проектах департамента по работе с персоналом.

Условия труда:

  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, может быть ненормированно;

  • Заработная плата: обсуждается индивидуально;

  • Оформление согласно ТК РУз;

  • Офис: ул. Фурката д.2 (рядом с гостиницей 1946).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://abnmbgroup.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СП ABN-MB

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?