Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Балашиха - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Вакансия № 29188747 от компании ООО Арткера в населенном пункте (городе) Балашиха на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Балашиха, микрорайон Новое Павлино, Косинское шоссе, вл3с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29188747 добавлено в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29188747:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Арткера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Арткрера» существует на рынке с 2014 года. Компания имеет четыре собственные торговые марки керамической плитки AltaCera, Delacora, NewTrend и LCM, 12 обособленных подразделений по РФ, собственное производство. За годы работы Арткера зарекомендовала себя как надежный партнер, поставщик и работодатель. Открытость, честность, клиентоориентированность являются основными приоритетами компании. При этом в компании понимают, что человеческий ресурс, ее работники составляют ее основную ценность. Рост и развитие как бизнеса, так и компетенций сотрудников – постоянные спутники компании.

Основные задачи:

  1. Поиск и подбор персонала для складов компании, офисные линейные и ключевые позиции в Московский филиал и региональные подразделения.
  2. Составление и размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах и соц. сетях.
  3. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
  4. Организация повторных собеседований с функциональными руководителями подразделений, контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования.
  5. Оперативное закрытие вакансий согласно установленным срокам.
  6. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
  7. Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
  8. Активное участие в проектах компании в области подбора и управления персоналом.

Вы наш кандидат, если:

  1. Опыт работы в направлении подбора персоналом от 6 месяцев.
  2. Готовы к работе в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
  3. Грамотная устная и письменная речь.
  4. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel.
  5. Активны, инициативны, внимательны к деталям, ответственны, у Вас отлично развиты коммуникативные навыки, есть желание развиваться в области управления персоналом.

Условия труда:

  1. Стабильная, успешная компания.
  2. Оформление с первого дня согласно ТК РФ.
  3. Стабильная белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц 15 и 30).
  4. Испытательный срок - 2 месяца. ЗП 80 000 руб. на руки.
  5. График работы 5/2: с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные.
  6. Место работы г. Балашиха мкр. Новое Павлино, Косинское шоссе, вл. 3 с. 1

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.altacera.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Арткера

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?