Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Улан-Удэ - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 29185866 от компании ПАО Ростелеком в населенном пункте (городе) Улан-Удэ на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Примерное место работы: РФ, Улан-Удэ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29185866 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29185866:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рекрутер (профессиональный подбор)

ПАО "Ростелеком" (направление - профессиональный подбор) приглашает на работу активного, заинтересованного и вовлеченного hr-специалиста.

Обязанности работника:

  • эффективный поиск и подбор персонала;
  • определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком;
  • подготовка HR-аналитики;
  • участие во внутренних HR проектах компании;
  • достижение плановых показателей по воронке подбора.

Требования к работнику:

  • законченное высшее/среднее профессиональное образование;
  • успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от одного года;
  • опыт закрытия вакансий В2В сегмента будет преимуществом;
  • умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности работы;
  • включенность, инициативность и готовность к самым смелым экспериментам;
  • умение общаться на равных с бизнесом, коллегами.

Условия труда:

  • полностью удаленный формат работы;
  • официальное трудоустройство;
  • график работы с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30;
  • широкие возможности для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн университет, различные тренинги и вебинары, возможность проходить повышения квалификации за счет компании);
  • большой и дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь;
  • конкурентный уровень заработной платы.

Мы со своей стороны гарантируем помощь с ресурсами и поддержку — профессиональную и моральную. У нас очень дружное и сильное HR-сообщество с глубокой экспертизой. У тебя будет возможность лично общаться, встречаться, обсуждать совместные проекты с крутыми экспертами в оценке и обучении персонала, в продвижении HR-бренда, и многими другими профи.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?